绿色经济、航空航天和建筑是可以解决该国高技能工作短缺的关键部门。
例如，人力资源部（Kesuma）正专注于绿色经济，国际劳工组织（ILO）高级技能和就业能力专家坂本明子（Akiko Sakamoto）表示，绿色经济是发展新职业最重要的部门之一。
根据领英（linkedIn）的数据，全球绿色经济中增长最快的技术工作包括可持续发展经理、生态学家、环境健康和安全专家以及太阳能顾问。
与此同时，在马来西亚，编制关键职业清单（MyCol）的TalentCorp发现，该国绿色经济中的一些关键职业包括种植园经理、农业经理、地质学家、职业健康和安全官员、废物管理主管和水技术人员。
人力资源部最近推动了该国的绿色就业市场，在4月份与东盟同行一起组织了绿色就业博览会和绿色就业论坛。
绿色经济还包括快速增长的电动汽车（EV）行业等部门，政府大力推动了这一行业的发展。
除了绿色经济，TalentCorp还在MyCol 2022/2023中指出，航空航天，建筑和食品加工行业对高技能工人的需求也很大，这为该国发展这些行业开辟了新的就业领域的潜力。
从与行业利益相关者的接触中，它发现对航空航天、食品加工和建筑行业需求最大的主要职业群体是专业群体，分别为71%、69%和58%。
报告称：“这反映出航空航天业是一个高度专业和专业化的行业，需要具有强大技术专长的高技能工人。”
马来西亚投资发展局（Malaysian Investment development Authority）表示，从第11个马来西亚计划开始，政府就重视这一高价值的航空航天业，强调通过行业主导的研究和技术发展该行业、其供应链和能力。
布城还提出了马来西亚航空航天工业2030蓝图，以帮助推动该行业的发展。
与此同时，马来西亚雇主联合会主席拿督赛义德·侯赛因·赛义德·赫斯曼列出了马来西亚未来的一些高技能行业和工作需求：
i)网络安全专员
马来西亚的网络安全行业预计将增长18.7%，从2021年的39亿令吉增长到2023年的55亿令吉。作为2024年预算的一部分，马来西亚已向网络安全马来西亚拨款6000万令吉，用于开发5G网络安全测试框架。马来西亚数字经济蓝图（MyDigital）计划到2025年培养2万名网络安全专家。
ii)人工智能和数据科学
由通产省牵头的工业4wrd在促进所有部门的数字化方面发挥着关键作用。许多增长最快的工作和预计的未来工作都是由技术发展、互联网连接增加、快速全球化和新的商业需求驱动的。各行各业都需要像人工智能专家和数据科学家这样的工作来帮助组织和企业提高效率。
iii)云工程
马来西亚的数字经济蓝图也在推动公共部门的数字化转型，目标是实现80%的云计算存储利用率。在数字化转型、互联网接入和智能手机普及的推动下，对强大数据基础设施的需求激增。对远程服务和云计算的推动进一步扩大了对云工程师的需求。
iv)电气和电子
随着全球企业利用人工智能和自动化的进步，并开始要求更强的计算能力，预计未来几年电子电气行业将出现复苏。马来西亚仍然是主要参与者，占据了全球芯片测试和组装市场约13%的份额。在过去的一年里，总共有520亿令吉的半导体投资得到保障，可能在该行业创造11,000个就业机会。
v) Mechatronic与机器人
无人机广泛应用于各个行业，3D建模使建筑项目可视化，因此工人无需前往现场就可以虚拟地检查施工进度。随着企业寻求更高的效率，同时在危险环境中保护工人的健康和安全，机器人技术获得了越来越多的兴趣。
vi)数字营销
数字营销已经成为品牌接触潜在客户的关键。这个保护伞下的角色包括负责创建营销活动和报告结果的数字营销专家；用于营销目的的内容创作者；视频制作者或视觉内容平面设计艺术家；搜索引擎优化（SEO）专家确保可达性。
(七)电子商务
近年来，由于智能手机普及率的提高和购物者在线购物的意愿，马来西亚的电子商务市场增长迅速。马来西亚的电子商务市场预计将以24%的年增长率增长。随着企业寻求通过数字平台推广他们的产品，建立和加强品牌联系和与客户的互动渠道，电子商务专家的需求量很大。
（八）可再生能源和绿色技术
马来西亚致力于绿色能源，目标是到2035年可再生能源发电量约占总发电量的40%。可再生能源领域的工作，特别是那些需要专业技能的工作，预计将受益于政府投资，创造新的高技能岗位，并推高该领域的工资。
9)金融服务和金融科技
马来西亚金融服务业的发展，特别是在金融科技等领域，将推动对金融科技、风险管理和数据分析领域高素质技术工人的需求。随着该行业不断创新和扩张，预计工资将大幅增长。
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