印度最大的银行印度国家银行(SBI)打算招聘一名本财政年度将新增约10,000名员工，以满足其一般银行业务要求，并培养其技术实力。
该银行在技术方面投入了大量资金，以提供无缝的客户服务，并加强其数字渠道的弹性。
本财政年度SBI招聘详情
“我们正在加强我们的员工队伍，无论是在技术方面还是在一般银行方面。我们最近宣布招聘大约1500名技术人员，包括入门级和略高级别的技术人员。”
“我们的技术招聘也包括数据科学家、数据架构师、网络运营商等专业职位。我们正在招聘他们从事技术方面的各种工作……所以，总的来说，我们今年的需求大约是8000到10000人。专业和一般方面都将增加人手。”
截至2024年3月，该银行的员工总数为232,296人。其中，截至上一财年末，有110,116名官员在该银行的名册上。
问一个关于能力建设，塞蒂说，这是很困难的持续的锻炼和银行对现有员工进行再培训和技能提升，以满足客户新出现的需求。
“客户期望在变化，技术在变化，数字化被广泛采用。所以，我们是不断对各级员工进行再培训，”他说。
此外，他说，银行在某些细分领域提供专门的技能提升，以满足客户日益增长的需求，并提供卓越的银行体验。
SBI计划开设600家分行
就网络扩张而言，Setty说，SBI计划在本财政年度在全国开设600家分行。
截至2024年3月，SBI在全国拥有22,542家分支机构。
“我们有强有力的分支机构扩张计划……这将主要集中在新兴领域。大量的住宅色彩我们不包括这些人。今年我们计划开设大约600家分店。”
除了庞大的分支网络外，SBI还通过65,000台自动取款机和85,000个商业通讯员为客户提供服务。
“我们提供大约有5亿客户，我们自豪地说，我们是每个印度人的银行家，甚至更多更重要的是，对每个印度家庭来说。”
他还表示，他将努力将SBI转变为最好的银行，而不是最有价值的银行不仅是从股东的角度来看，而且是从与SBI打交道的每个利益相关者的角度来看。
“可能是我的客户，可能是我们的股东，可能是更大的生态系统——社会、机构f部分“框架——所有利益相关者都应该说，这是最好的银行，”他补充说。
