商务大臣乔纳森·雷诺兹批评保守党“向在家工作的人宣战”，他说，弹性工作制可以减少地区不平等，促进生产力。
雷诺兹还表达了他对提高最低工资的支持，以确保有工作的人得到“体面的生活质量”的保证。
政府计划禁止零时工合同的使用，将弹性工作制作为默认做法，并结束解雇和重新雇用政策，这是其就业权利法案的一部分，该法案在7月的国王演讲中公布。
英国的地区不平等非常严重。(弹性工作制)可以在解决这个问题方面发挥重要作用
乔内森?雷诺兹
该法案还将取消对工会的限制，并赋予工人第一天的权利，例如免受不公平解雇的保护。
雷诺兹在接受《泰晤士报》采访时表示，弹性工作制有助于提高工作效率。
他说:“英国实行弹性工作法已经有一段时间了。
“我认为，当人们与雇主达成一致时，这确实有助于提高生产力，有助于他们的适应力，有助于他们继续为雇主工作的能力。”
“英国存在非常严重的地区不平等。它可以为解决这个问题做出重大贡献，”他补充道。
他确实承认，在某些情况下，“需要办公室里的劳动力是合理的”，比如当新员工需要向更有经验的人学习时。
在谈到保守党对待工人权利的方式时，他说:“雅各布?里斯-莫格(Jacob Rees-Mogg)作为(当时的)商务大臣，向在家工作的人宣战，这是一件大事。
“考虑到该国当时的经济地位和需要追求的真正商业议程，这相当奇怪。”
雷诺兹还告诉《每日电讯报》，工党计划为员工提供“断开连接”的权利，这意味着在工作时间之外不能联系他们，“真的没什么好担心的”。
