几名年轻人表示，人工智能是一种有用的工具，而不是对创造力的威胁，因为在工作场所创造创新想法和解决方案时，没有什么能复制人类的思维。
24岁的法学毕业生Kalyani Rajendran表示，她并不认为人工智能的出现是第二大脑工具，而是促进想法和简化工作流程。
她补充说：“人工智能不是威胁，因为无论人工智能发展到什么程度，总有一些只有人类才能提供的东西是人工智能无法复制的。”
她认为，人工智能工具可以很有用，因为它们可以快速提示年轻员工完成任务和任务。
23岁的搜索引擎优化（SEO）内容专家李文喜（Lee Wen Xi）表示，无论是视频还是文字，人工智能都无法完全复制内容的人类质量。
“虽然你可以给人工智能特定的提示，让它复制某个内容创作者的风格来生成内容，但它仍然缺乏人类的品质和创造力。”
他认为，年轻一代需要时间来适应先进的技术工具，因为年轻人在大学里没有接受多少关于实际使用技术的教育。
他说：“只有当他们进入工作岗位时，他们才能更多地了解新的软件工具和系统，以加快工作流程。”
一位不愿透露姓名的谭高管表示，对于员工来说，提高自己的技能以保持市场竞争力非常重要，而人工智能是一个必不可少的工具。
她说：“这有助于提高我们的创造力和效率，而不是替代或依赖创新。”
她补充说，雇主应该提供足够的技术工具，以确保工作场所的高效产出。
她说：“在我目前的工作场所，很多流程仍然是手动的，他们的系统应该升级。”
23岁的新闻系学生Lui Yee Min为人工智能辩护，因为人工智能工具只是创造力的灵感。
她补充说：“如果你在工作中明智地利用人工智能工具，就不会让你变得懒惰或依赖。”
刘说，人工智能节省了时间，可以花在做其他事情上。
25岁的初级文案扎希德·哈纳菲（Zahid Hanafi）表示，利用人工智能复制创意的问题不仅发生在年轻人中；任何人都可以滥用人工智能。
“应该有适当的指导方针来管理人工智能，比如教导人们不要违反版权法，”他说。
他说，每当一项新技术被引入，就像许多年前的个人电脑一样，许多人也担心它对年轻人的影响。
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