五年前，Mercer爱尔兰公司的固定缴款和私人财富主管Caitríona MacGuinness警告说，爱尔兰“相对慷慨的国家养老金将面临越来越大的压力，因为从现在到2050年，人口将继续快速老龄化”。
今年，国家养恤金未能跟上全国平均收入的增长，这是使该国在一项涵盖世界三分之二人口的养恤金计划的研究中排名降至10年来最低的关键因素之一。
寿命延长、高利率和不断上升的护理成本增加了国家养老金计划预算的压力，这是一种全球趋势，美世CFA协会全球养老金指数的得分全面下降。但爱尔兰在下行趋势中仍表现出色。
该报告衡量了国家和私人养老金的覆盖范围，发现爱尔兰在欧洲仍然排在中游，远远落后于总排名第一的荷兰，但也远远超过了意大利和奥地利（分别排在第35位和第40位）。
Fiona Reddan：英国在养老金自动登记方面有哪些经验可以借鉴？在新窗口中打开]
麦吉尼斯相信，承诺已久的强制性工作场所养老金计划——自动登记——将提高爱尔兰养老金收入制度的可持续性。
当然，美世公司几年来一直在押注于自动登记来支持爱尔兰的养老金供应，但它的推出却不断被推迟。麦吉尼斯对政府在明年9月底最终引入自动登记的决定表示欢迎。
对于爱尔兰未来的退休人员来说，更大的担忧可能是，在目前占主导地位的固定缴款养老金模式下，决定退休后收入充足程度的投资决策是由个人计划成员做出的，其中许多人在做出这些决定方面准备不足，这令人遗憾。
当然，美世和它的同行们是为雇主提供建议的公司，因为他们正在从更安全的固定收益养老金计划（向员工承诺退休后一定比例的收入）转向目前的模式，而这种模式对员工来说风险更大。
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