亚马逊首席执行官安迪·贾西周一表示，亚马逊正在恢复疫情前的政策，并将要求公司员工从明年开始每周工作五天。
贾西在与员工分享的信息中表示，公司领导层最近几个月一直在思考如何更好地“创新、合作和彼此之间的联系”，从而为客户和企业带来最好的结果。
这位首席执行官表示，公司决定让员工每周五天回到亚马逊办公室，而不是目前要求的每周三天，这是解决这一问题的一种方法。
贾西在备忘录中写道:“回顾过去五年，我们仍然认为，在办公室里一起工作的好处是巨大的。”亚马逊也在其网站上分享了这份备忘录。该政策将于2025年1月2日生效。
与许多其他公司一样，亚马逊的企业员工在2019冠状病毒病大流行期间远程工作，当时该公司从网上购物的增长中获得了巨大收益。2021年，这家科技巨头实施了一项政策，允许领导者决定团队的工作方式。
2023年2月，亚马逊要求所有员工必须回到办公室工作三天，这导致了一些工人的抗议。
今天的90秒新闻，今天是2024年9月17日
几个月后，贾西说，对这种变化不满意的员工应该学会“不同意并承诺”。他还发出了某种微妙的威胁，称对于那些拒绝这样做的人来说，“可能不会有结果”。
贾西在周一的报告中表示，该公司发现，当员工们聚在一起时，他们更容易“学习、模仿、实践和加强”亚马逊的文化，并进行头脑风暴。
他说:“如果说有什么不同的话，那就是在过去的15个月里，我们每周至少回到办公室三天，这让我们更加坚信健身的好处。”
贾西在与员工分享的信息中表示，公司领导层最近几个月一直在思考如何更好地“创新、合作和彼此之间的联系”，从而为客户和企业带来最好的结果。
这位首席执行官表示，公司决定让员工每周五天回到亚马逊办公室，而不是目前要求的每周三天，这是解决这一问题的一种方法。
贾西在备忘录中写道:“回顾过去五年，我们仍然认为，在办公室里一起工作的好处是巨大的。”亚马逊也在其网站上分享了这份备忘录。该政策将于2025年1月2日生效。
与许多其他公司一样，亚马逊的企业员工在2019冠状病毒病大流行期间远程工作，当时该公司从网上购物的增长中获得了巨大收益。2021年，这家科技巨头实施了一项政策，允许领导者决定团队的工作方式。
2023年2月，亚马逊要求所有员工必须回到办公室工作三天，这导致了一些工人的抗议。
几个月后，贾西说，对这种变化不满意的员工应该学会“不同意并承诺”。他还发出了某种微妙的威胁，称对于那些拒绝这样做的人来说，“可能不会有结果”。
贾西在周一的报告中表示，该公司发现，当员工们聚在一起时，他们更容易“学习、模仿、实践和加强”亚马逊的文化，并进行头脑风暴。
他说:“如果说有什么不同的话，那就是在过去的15个月里，我们每周至少回到办公室三天，这让我们更加坚信健身的好处。”
