Adzuna表示，今年8月，求职者之间的竞争达到了3年来的最高水平，表明劳动力市场继续降温。
该工作搜索引擎报告称，在职位空缺再次下降和裁员略有上升之后，上个月每个职位空缺有2.09名求职者。
这是自2021年5月以来每个空缺职位的最高求职者人数。
8月份职位空缺数环比下降0.5%，至857765个，较去年同期下降逾17%。
在供应方面，数据显示6月至8月间有15.4万人申请失业救济。
数据显示，在英格兰南部和伦敦，求职者面临的竞争最小，而在北爱尔兰，求职者面临的竞争最大。
地区
每职位求职人数
英格兰西南部
1.37
英格兰东南部
1.44
英格兰东部
1.74
伦敦
2.26
东米德兰兹
2.39
苏格兰
2.45
威尔士
2.62
英格兰西北部
2.74
约克郡和亨伯
2.99
西米德兰兹郡
3.28
英格兰东北部
3.56
北爱尔兰
5.62
英国就业研究所(Institute for Employment Studies)所长托尼?威尔逊(Tony Wilson)表示，对于那些一直在寻找劳动力市场“复苏萌芽”的人来说，这些数据将“有点令人失望”。
他说:“尽管如此，退一步说，空缺职位看起来确实稳定在85万左右，就业竞争正在恢复到更正常的水平，雇主们正在迅速填补空缺。”
威尔逊认为，根据这些数据，英格兰银行应该“更有信心”降低利率。
英国央行担心，劳动力市场吃紧可能会加剧通货膨胀压力，特别是在劳动密集型服务部门。
官方数据显示，包括奖金在内的工资年增长率放缓至4.0%，为2020年11月以来的最低增速，低于去年夏季逾8%的峰值。
