阿联酋已经对500多家违反阿联酋化规定的公司处以罚款。
周三公布的最新数据显示，逾8.1万阿联酋人在私营部门就业，高于7月初的7.9万人。他们受雇于17000家公司。
从7月7日起，拥有至少50名员工的私营企业需要确保阿联酋人占其员工总数的3%。
自去年6月以来，共有565家公司因虚假酋长国化而受到处罚，其中129家公司自7月以来被罚款。
虚假的阿联酋化包括家庭成员被雇佣而没有真正的角色，或者通过以阿联酋公民的名义获得虚假的工作许可来伪造就业记录。
人力资源和阿联酋化部(Ministry of Human Resources and Emiratisation)表示，被处罚的公司已被处以2万迪拉姆至10万迪拉姆不等的罚款。
它表示，这些公司不再从阿联酋人才竞争力委员会雇用阿联酋国民的计划中获得经济利益。
违反规定的企业也将被降级为民间企业分类体系中的最低等级。这意味着他们现在面临更高的工作许可服务费和转让费。他们将为某些许可证支付3750迪拉姆，而不是只支付250迪拉姆。
阿联酋当局此前曾警告私营公司，在该国的“阿联酋化”进程中，不得发布误导性的招聘广告，不得向公民提供非技术职位，也不得降低工资。
符合条件的公司的雇主必须在今年年底前达到4%的目标，到2024年底增加到6%，次年增加到8%，到2026年底增加到10%。
今年7月，小型企业被告知，他们必须招募阿联酋人加入他们的劳动力队伍，这是一项大规模的扩张行动。
拥有20至49名员工的公司必须在明年之前至少雇用一名阿联酋公民，并在2025年之前再雇用一名阿联酋公民。
这一要求适用于14个行业的私营企业，包括房地产、教育、建筑和医疗保健。
此前，只有拥有50名或以上员工的公司才需要达到招聘阿联酋公民的目标。
