如果谈判人员不能就周六午夜到期的合同达成协议，7.5万多名医护人员可能在几天内举行罢工。如果发生这种情况，罢工将影响Kaiser Permanente在五个州和华盛顿特区的设施
如果没有达成协议，包括护士、实验室技术人员、护理员、药剂师和治疗师在内的Kaiser Permanente员工准备从10月4日到7日罢工三天。据凯撒永久医疗联盟称，这一行动将影响加州、科罗拉多州、俄勒冈州、弗吉尼亚州、华盛顿州以及华盛顿特区的医院、诊所和医疗办公室。
工会上周在通知中说，这样的罢工将是美国历史上规模最大的医疗保健罢工。工会代表Kaiser约40%的员工进行谈判。
由于在薪酬和人员配备方面存在分歧，医护人员正处于罢工的边缘，一些员工告诉CBS MoneyWatch，他们的机构需要更多的员工来为病人提供足够的护理，避免员工倦怠。在奥克兰的医疗保健巨头和凯撒永久医疗联盟之间进行了几个月的合同谈判后，分歧仍然存在。
该联盟表示，劳工行动之后，“11月可能会有另一场时间更长、力度更大的罢工”。
双方表示，谈判于周五恢复，如有必要，可能会持续到周末。
超声技师迈克尔·雷米在凯撒医院工作了27年，他说，他曾经热爱的这份工作“令人心碎”，“压力很大”，因为他和他的同事们认为，人员危机既损害了员工的士气，也损害了病人的治疗。
“你没有能力以他们应得的方式照顾病人，”57岁的雷米说，他在圣地亚哥的凯撒诊所工作，是当地工会的主席。“我们愿意尽一切努力确保我们的合同到位，使我们的员工达到我们需要的水平。”
工人疲劳也会造成损失。他举了一个例子:“人们的工作时间比他们想要的要长，甚至这也给病人护理带来了问题——如果你知道你会错过孩子的足球比赛。”
在与病人的互动中，雷米回应了不能及时安排医疗程序的抱怨。雷米说:“他们告诉你预约需要多长时间，然后你必须告诉他们需要多长时间才能看到结果。”“护理质量出现了崩溃。他们是我们社区里的人。”
对于加利福尼亚州斯托克顿的居民和凯撒药房技术人员萨文达·布莱洛克来说，社区包括她70岁的母亲，她努力预约进行结肠堵塞的紧急扫描。布莱洛克说:“这种人员危机现在正在进入我们的客厅。”
51岁的布莱洛克说:“如果我们不得不离开，影响的不仅是我妈妈，还有很多病人。”布莱洛克在凯撒医院工作了22年，和雷米一样，他在谈判桌上也有一席之地。尽管如此，她的母亲和其他人都明白，“我们这样做的原因是我们的病人，”她在谈到潜在的罢工时说。
Kaiser Permanente在一份电子邮件声明中说:“全国的每个医疗服务提供者都面临着人员短缺和工作倦怠的问题，”Kaiser Permanente“也不能幸免”。
Kaiser和联盟在之前的谈判中同意在年底前为联盟代表的工作雇用10,000人，该公司预计在10月底之前实现这一目标，如果不是更早的话。该公司表示:“我们致力于解决每一个仍然具有挑战性的人员配备领域。”
