一名学生助理称，苏格兰一些学校的后勤人员不得不做第二份工作来维持收支平衡。
在Unison拒绝了最新的加薪提议后，来自24个议会地区的学校支持人员将从周二开始罢工三天，尽管苏格兰GMB和Unite在考虑这一提议时暂停了罢工。
争议的焦点是议会下属机构苏格兰地方当局大会(Cosla)修订的薪资提议，该提议增加了门卫、清洁工和后勤人员的薪资，这些人属于议会薪资最低的雇员。
根据新的提议，领取苏格兰政府生活工资的人的最低工资将增加2006英镑，收入高于生活工资的工人的最低工资将增加1929英镑。
根据新的提议，10.85英镑的生活工资将提高到11.89英镑，相当于9.6%的增长，但Unison表示，修改后的工资提议仍然是“实际减薪”，“低于通货膨胀率”。
在爱丁堡的波多贝罗高中，大约30名学校后勤人员站在纠察线上，举着写有“给理事会工作人员发工资”、“没有工资就没有玩耍”和“我们更有价值”等标语的标书。
学校的其他工作人员来给罢工者分发热饮。
学生支持助理、Unison成员凯瑟琳·布尔告诉PA新闻社，如果工会向她提出加薪提议，她不会投票赞成，而且她的一些同事不得不从事第二份工作来维持生计。
她说:“我不认为我们会(接受这个提议)。
“当我们听到工会的提议时，他们建议我们拒绝。
“他们认为这还不够，当我们需要迈出巨大的飞跃时，这只是一小步。
“在出价达到我们认为公平的水平之前，我们将按照计划在这里罢工。”
布尔表示，她“绝对热爱”自己的工作，也喜欢和学生们一起工作，称他们是“绝对的明星”。
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赞助
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她补充说:“但这是一份艰难的工作，所以为了得到这样的收入，我们中的一些人不得不做第二份工作来维持收支平衡。”
“你担心日常生活带来的经济负担，以及账单不加起来的事实。
“你想在那里支持那些学生，但当你进来时担心这些事情，真的很难把它留在门口。
“在这份工作中，你必须把自己的个人行李留在门口，因为学生们都来了，你想要开放和关心，但它试图平衡这一点，这变得越来越困难，尤其是在去年。”
“这是一份棘手的工作，但我认为这是最有价值、最重要的工作之一。”
布尔表示，她“希望”一份更好的报价即将到来。
她补充说:“我希望有一个更好的报价，在那之前，我们将在这里为我们的价值和我们的工作而战。”
科斯拉的一位发言人说:“这是一个非常有力的提议，应工会的要求，工资最低的人将获得10%或2006英镑的加薪。”
“在整个谈判过程中，我们满足了工会同事的每一个要求。”
科斯拉资源发言人凯蒂·哈格曼在接受英国广播公司苏格兰电台采访时表示:“通过对现有资金的重新配置和重新确定优先级，我们找到了剩余的资金。”
她澄清说，这笔钱将来自那些“支出不足”的地区，这意味着不会对就业或服务造成“损害”。
