纽约:根据美国参议员伯尼·桑德斯7月16日发布的一份报告，亚马逊受欢迎的黄金会员日销售活动已经成为在美国各地的电子商务巨头工厂挑选和包装客户订单的仓库工人“受伤的主要原因”。
该报告从参议院委员会对亚马逊安全措施进行了为期一年的调查中获取信息，并依赖于2019年至2020年的公司内部数据。报告称，包括假日购物期在内的购物高峰期导致仓库工人“每周受伤率最高”。
桑德斯办公室的初步报告也是基于对100多名现任和前任亚马逊员工的采访。今年为期两天的黄金会员日活动始于7月16日。
桑德斯在一份声明中表示，报告中强调的“亚马逊极其危险的工作条件”是“美国人民厌恶和厌倦的企业贪婪的完美例子”。
这位佛蒙特州独立人士一直对亚马逊持批评态度，并支持员工在该公司成立工会，他说:“尽管去年亚马逊的利润达到360亿美元(1679.5亿令吉)，并在过去三年里向首席执行官提供了超过2.75亿美元(12.8亿令吉)的薪酬，但亚马逊仍然把员工视为一次性的，完全蔑视他们的安全和福祉。”“这是不可接受的，必须改变。”
工会和安全专家长期以来一直批评亚马逊，称该公司对速度和快速配送的关注使工人处于危险之中。近年来，一些州已经通过了针对亚马逊的法律，以限制仓库生产力配额的使用，尽管该公司声称它没有采用这种配额。
根据参议院的报告，亚马逊100个仓库中有45个在2019年黄金会员日活动期间受伤。报告称，这一数字包括该公司无需向联邦政府披露的轻伤，如瘀伤和表面割伤，但也包括本应报告的脑震荡等严重伤害。
亚马逊反驳了这一发现。
亚马逊发言人凯利·南特尔在一份事先准备好的声明中说:“我们有系统地少报受伤人数，以及我们的实际受伤率高于公开报道的说法是错误的。”“我们被要求报告每一个需要超出基本急救的伤害，这就是我们所做的。”
南特尔表示，虽然亚马逊“可能偶尔会出现笔误”，但职业安全与健康管理局(Occupational Safety and Health Administration)进行的为期六个月的联邦调查发现，该公司的报告中“没有故意、故意或系统性的错误”。
该报告还称，亚马逊有一种不将员工转介给外部医疗护理的做法，因为这样做可能会影响伤害是否应被视为“可记录”并提交给职业安全与健康管理局。报告称，即使受伤严重，可能需要额外的医疗照顾，工人们也经常在被送回工作岗位之前接受急救，而不是去看医生。
亚马逊过去承认，与同行相比，它的仓库工伤率更高。近年来，在对该公司的一些仓库进行检查后，联邦安全调查人员对该公司处以罚款。其中一些检查是向纽约南区联邦检察官办公室(US Attorney’s Office for the Southern District of New York)提交的，该办公室也在通过民事部门调查该公司的工人安全问题。
上个月，加州对亚马逊处以总计590万美元(合2752万令吉)的罚款，指控该公司在两处设施违反了该州的《仓库配额法》。
桑德斯办公室的一位发言人表示，委员会依据的是2019年和2020年的工伤率数据，因为这是亚马逊为调查提供的数据。
然而，亚马逊发言人南特尔表示，参议院的审查忽视了该公司自2019年以来在将可记录事件(那些需要比基本急救更多照顾的事件)的发生率降低28%方面取得的进展。她说，公司还将需要员工至少缺勤一天的重大伤害率降低了75%。
“我们在整个调查过程中都很配合，包括提供了数千页的信息和文件，”南特尔说。“但不幸的是，这份报告(在发布前没有与我们分享)忽视了我们的进展，只利用我们提供的一小部分信息，描绘了一种片面的、错误的叙述。它根据未经证实的轶事得出了全面而不准确的结论，它歪曲了几年前的文件，其中包含事实错误和错误的分析。”
该报告还称，亚马逊未能在购物高峰期间为其仓库配备足够的员工，该公司对此表示否认。亚马逊在3月份表示，今年已拨出超过7.5亿美元(35亿令吉)用于安全工作。——美联社
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