多哈：劳工部私营部门国家人力事务助理副部长Shaikha Abdulrahman Al Badi（如图）说，最近宣布的部门理事会是由来自各个关键部门的代表组成的专门理事会，旨在加强和发展卡塔尔的国家劳动力。
Al Badi在接受卡塔尔通讯社（QNA）采访时表示，部门理事会通过其成员努力确定劳动力市场的关键差距，并协调各利益相关者之间的努力，以满足卡塔尔未来劳动力市场的需求。
她指出，根据第三个国家发展战略和卡塔尔2030年国家愿景的愿望，将为有助于卡塔尔经济增长和多样化的所有战略部门建立9个部门理事会。其中包括食品和农业部门、教育、医疗保健、信息技术和数字服务、金融服务、物流服务、旅游、制造业、建筑和房地产。
Al Badi强调，发展这些战略部门是实现卡塔尔经济目标的关键因素，确保其灵活性，并保持其在区域和国际层面的竞争力。
在这种情况下，她说，新兴部门的增长和现有部门的发展也将为寻求参与私营部门的国家劳动力提供新的经济机会，创造符合未来劳动力市场需求的高技能和高质量工作。
在回答有关这些部门理事会对实现“2024 - 2030年高效和高生产力劳动力国家战略”目标的贡献的问题时，Al Badi解释说，国家发展战略的重点是在卡塔尔国创造一个由公民、居民和私营部门领导的可持续经济未来，这总结了部门理事会的主要目标。
她指出，通过发展全国劳动力的技能，为卡塔尔人创造新的就业机会，推动当地人力资本的转型，我们的目标不仅是实现，而且是在2030年之前超越国家发展战略的目标。
在此背景下，她补充说，通过这些理事会，MOL将设计和实施支持劳动生产率每年增长2%的计划和倡议，到2030年将卡塔尔在私营部门的参与度提高到20%，并促进各个部门的一般经济指标的增长。
她强调，在所有利益攸关方的支持和参与下，国家发展战略的主要目标仍然坚定地植根于部门理事会的愿景和使命，并表示她有信心取得重大进展。
Al Badi先生肯定了部门理事会在使卡塔尔国的人力能力发展系统与新兴市场需求保持一致方面发挥的关键作用。她强调，这些委员会与主要利益相关者密切合作，设计教育和培训项目，使卡塔尔专业人员具备在劳动力市场上茁壮成长的必要技能。反过来，这将在私营和混合部门创造高质量的就业机会，加强国家劳动力的参与，并促进其对国家可持续社会经济发展的贡献。
Al Badi强调了部门理事会在加强劳动部与私营部门之间的伙伴关系方面的关键作用，它是立法机构、雇主、教育机构以及监督劳动力市场发展的监管机构等关键实体之间的桥梁。这种合作促进了决策者与私营部门之间的建设性对话，确保国家战略与劳动力市场需求和私营部门需求保持一致，从而提高国家劳动力的竞争力。
她进一步解释说，通过对人力资本发展和劳动力市场发展的全面方法，这些理事会根据准确的数据分析和基于证据的决策，促进设计更有效和高效的举措。
