路透墨西哥城8月19日电- - -通用汽车(GM.N:行情)墨西哥中部一家皮卡工厂的工人投票决定废除集体合同，这为他们在新的贸易协议下将墨西哥最大的劳工组织之一驱逐出工会打开了大门。
这次投票，墨西哥和美国就确保公平投票的保障措施达成一致，是对取代1994年北美自由贸易协定(NAFTA)的劳工规则的第一次考验。
这一结果标志着墨西哥最强大的工会之一的失败，同时也为工人们自由选择他们认为最能争取自己利益的独立组织提供了机会。
美国贸易代表凯瑟琳·泰(Katherine Tai)表示，投票结果显示了该贸易协定快速反应机制的作用，并祝贺墨西哥政府监督投票。
Tai在一份声明中说:“自由和公平的工会投票是结社自由、集体谈判和USMCA相关劳工条款的关键组成部分。”
在墨西哥劳动部发现过程中存在违规行为后，4月份的首次投票被暂停，促使美国根据去年生效的美国-墨西哥-加拿大协定(USMCA)的劳工执行机制提出了第一次申诉。
加入工会的工人在寻求新的代表或从零开始创建工会时，将保持工资和福利的相同条件。选择一个新的工会将需要另一次投票，目前的工会也可以竞争收回合同。
周二至周三，共有5,876名通用汽车员工在锡劳市的工厂进行了投票，其中3,214名员工拒绝接受谈判协议，2,623名员工投票支持保留协议。
许多争取投反对票的工人表示，他们目前的工会在争取加薪方面做得不够努力。这家工厂每年生产数千辆盈利的皮卡。阅读更多
“知道我们不再与这个工会联系在一起，心里非常平静，”在工厂工作了25年以上的通用动力公司(G.D)说，他说自己多年前就已经达到了该职位的最高工资水平，由于担心遭到报复，他要求不要透露自己的姓名。
计票工作由该工厂的Miguel Trujillo Lopez工会(墨西哥工人联合会(CTM)的一部分)以及劳工部、墨西哥国家选举协会(INE)和联合国国际劳工组织(ILO)的观察员领导。
通用汽车表示，它尊重这一结果，并将按照当前合同的条款继续生产，直到新合同谈判达成。
米格尔·特鲁希略·洛佩斯(Miguel Trujillo Lopez)工会表示，他们尊重投票反对保留合同的工人的意愿。
代表通用汽车数千名美国工人的美国汽车工人联合会(UAW)表示，此次投票将为墨西哥创造一个更公平的竞争环境，标志着美墨双方都取得了胜利。
加拿大最大的私营部门工会Unifor表示，这次投票模仿了USMCA的目标，即给予工人发言权。
墨西哥劳工部表示，这次投票“没有发生意外”，将有助于为最佳做法树立先例。
根据一项劳工改革，墨西哥各地有工会的工作场所都需要进行这样的投票。这项改革巩固了USMCA的劳工规则，旨在消除亲商工会和公司之间所谓的“心心相投的合同”。
通用汽车工人和劳工活动人士对这一结果表示欢迎，称这可能会激励其他汽车工厂或其他地方的工人效仿，罢黜长期掌权的工会。
美国众议院筹款委员会(Ways and Means Committee)主席理查德?尼尔(Richard Neal)和其他民主党高层人士表示，投票结果显示，美国贸易协定中劳工标准的"有力执行"可能有助于消除普遍存在的妨碍结社自由和其他工人权利的障碍。
不过，墨西哥劳工权益组织CILAS的研究员willlebaldo Gomez表示，对通用汽车的投票只是工人建立新工会漫长道路的第一步。
戈麦斯说:“另一个胜利将是建立一个独立的工会，一个照顾他们的利益和监督他们权利的组织。”
