川普政府星期四和星期五在整个联邦政府进行了大规模解雇，影响了数千名工作不到两年的工人。
裁员影响到一些最受尊敬的联邦机构，包括疾病控制与预防中心和国土安全部，以及在国家安全中发挥关键作用的低调办公室，如国家核安全管理局（NNSA）。该机构设计、建造并监督美国的核武器储备。
此次裁员影响的是被归类为“试用期”的员工，这是特朗普和科技亿万富翁埃隆·马斯克（Elon Musk）削减政府规模的深远计划的最新举措。
在联邦政府，几乎所有的新雇员都有一年甚至更长时间的试用期，在此期间，他们受到的保护较少，很容易成为特朗普政府的目标。
就在漫长的总统日周末之前，这次清洗行动非常迅速。疾控中心的一名员工说，疾控中心的一些员工被告知，他们有两个小时的时间收拾行李，然后离开，否则就无法进入大楼。
一些雇员惊慌失措，不仅因为他们的个人情况，也因为联邦政府工作人员能力下降对国家的潜在影响。
“刚刚被解雇的智囊团是疯狂的，”周四被解雇的NNSA核安全专家说。她说她的工作是确保四个州的核设施是安全的。和其他受到解雇影响的人一样，她要求匿名。
国土安全部的一位发言人说，该部门裁员405人，其中包括网络安全和基础设施安全局的130多人，联邦紧急事务管理局的200多人。
特朗普政府单方面实施了裁员，没有寻求国会的批准来缩小或改革联邦机构。民主党人、工会和进步组织抗议称，马斯克和特朗普的举动是非法的，违反了宪法赋予国会对联邦支出权力的三权分立。针对特朗普政府的60多起指控行政越权和其他违规行为的诉讼正在审理中。
据路透社报道，此次解雇影响了美国林务局的3000多人和退伍军人事务部的1000多人。
美国人事管理办公室（Office of Personnel Management）的数据显示，数十万人可能会受到影响，不过目前还不清楚裁员的全部范围。据一位知情人士透露，人事管理局官员周四开始了大规模解雇的程序，他们与该机构的领导人会面，并建议他们解雇试用员工。
人事管理局在周五的一份声明中说：“试用期是工作申请过程的延续，而不是永久就业的权利。”
该办公室表示：“鉴于最近的招聘冻结，各机构正在采取独立行动，以支持总统重组和精简联邦政府的更广泛努力，以更好地以最高标准为美国人民服务。”
人事管理局发言人麦克劳莱恩·皮诺弗说，她没有被解雇人数的统计数字，因为各机构要到周二晚上8点才会报告总数。她说，据她所知，没有一个联邦机构完全幸免。她还表示，解雇试用员工与马斯克的政府效率部（DOGE）采取的任何行动都是分开的。
除了大规模解雇之外，特朗普政府还向联邦工作人员提供了自愿“推迟辞职”计划，这些工作人员同意在今年晚些时候辞职，以换取几个月的工资。据白宫称，截至周三，约有7.5万人接受了这一提议；NBC新闻无法独立核实这一数字。
政府的目标是削减高达10%的联邦劳动力。
马斯克否认了他的裁员会造成伤害的说法。在周五凌晨1点42分的社交媒体帖子中，他将政府比作一台坏掉的电脑。
“你试过把政府关掉再打开吗？”他在X上发帖说。
马斯克和特朗普定于周二接受福克斯新闻主持人肖恩·汉尼提的联合采访。
联邦雇员的薪酬约占总预算的6.6%，因此即使大规模裁员也不太可能对政府的预算赤字产生重大影响。
在联邦政府，试用期适用于新员工和新员工，无论他们的表现如何。
美国住房和城市发展部的一名员工向NBC新闻展示了他们上一次绩效评估的副本，上面的评级是“完全成功”。这名员工周五收到一封电子邮件，称他们的雇佣关系“作为劳动力重组的一部分”被终止。这封邮件还表示，他们无权就解雇提出申诉。
在一些机构，政府似乎是在用一把砍肉刀，而不是手术刀。
两名HUD员工说，HUD高层管理人员在会议上被告知，预计最终将裁减至多50%的人手。他们表示，目前还没有关于这些计划的广泛传播的电子邮件。
美国政府雇员联合会238主席玛丽·欧文斯·鲍威尔（Marie Owens Powell）说，周五下午5点左右，美国环境保护局（Environmental Protection Agency）通过一封电子邮件解雇了数百名员工。这个工会代表了8500名环保署员工，鲍威尔说，环保署的管理人员说，至少有300名她代表的员工被解雇了。
这封邮件称，当时在办公室的员工“必须立即上交你的EPA徽章、笔记本电脑、停车吊牌、旅行信用卡、办公室钥匙和你拥有的任何其他EPA财产。”
“很多人都不在家，他们已经回家了，”鲍威尔说。“人们都疯了，他们很沮丧。”
据美联社（the Associated Press）报道，在疾控中心，裁员影响了近1,300名试用员工，约占该机构员工总数的10%。
周四被解雇的消费者金融保护局（Consumer Financial Protection Bureau）的一名技术人员说，他们个人做得还不错，但对该机构的解散感到压力很大。
他们说：“这对消费者和CFPB保护消费者免受不法行为侵害的能力意味着什么，我感到非常震惊。”
他们补充说：“我来到政府是为了服务公众和保护人民，通过取消我们的技术人员，他们阻碍了CFPB调查大型科技公司不良行为的能力，尤其是在越来越多的科技公司进入消费金融领域的情况下。”
CFPB成立于2011年，是国会应对2008-2009年全球金融危机的举措之一。它针对的是非法收债行为和类似的滥用行为，而许多共和党人长期以来一直认为，它的规定对合法企业来说过于繁重。
马斯克和特朗普呼吁关闭CFPB以及其他联邦机构，如美国国际开发署和教育部。
据知情人士透露，在能源部，试用员工周四被解雇，员工们听取了一项计划，该计划将在30天内开始大规模“裁员”。该消息人士称，该计划包括在3月底之前将许多员工带回实体办公室的时间表。
美国国家航空航天局网站上发布的一份日期为周二的文件说，该机构也在计划裁员，但没有说裁员的范围有多大。美国宇航局发言人周五表示，该机构“正在遵守人事管理局提供的指导和方向”，“现在讨论对我们机构的影响还为时过早。”
虽然美国人在政府应该扩大还是缩小的问题上存在分歧，但许多联邦机构受到公众的广泛钦佩。皮尤研究中心（Pew Research Center）去年的一项调查显示，美国国家航空航天局是第三大最受尊敬的联邦机构，有67%的美国成年人对它持正面看法。美国疾病控制与预防中心排名第四，有55%的人表示对该机构持正面看法。
现在，一些被解雇的工人面临着可怕的个人环境，尤其是在就业市场困难的情况下。
这位前国家核安全管理局核安全专家说：“我要说，就个人而言，我很害怕。”这位前雇员有三个孩子，其中一个13岁，一个10岁，他们都患有自闭症，需要额外的照顾。这位前雇员说，她的丈夫在他们居住的新墨西哥州有一份工作。
“为了找工作，我可能不得不丢下丈夫和孩子搬家，”她说，但“随着大量联邦政府人员涌入就业市场”，这可能说起来容易做起来难。
在NNSA，终止通知通过电子邮件发送，主题为：“在试用/试用期间终止通知”。
民主党人和进步的倡导团体寻找各种方法来抵制削减，包括强调对公众的潜在影响。
德克萨斯州民主党众议员贾思敏·克罗克特（Jasmine Crockett）在Bluesky网站上发帖说：“一次性解雇这么多关键员工，可能会让我们的政府无法提供基本服务。”她说，其他受影响的机构包括小企业管理局和教育部。
周五，示威者在接近冰点的温度下聚集在美国卫生与公众服务部（HHS）外，举行了一场名为“藐视总督”的抗议活动。演讲者指责马斯克试图进一步中饱私福，一个标语上写着：“没有人投票给埃隆·马斯克。”
卫生与公众服务部发言人安德鲁·尼克松为该部门的改革进行了辩护。
“卫生与公众服务部遵循政府的指导，采取行动支持总统重组和精简联邦政府的更广泛努力。这是为了确保HHS以最高和最有效的标准更好地为美国人民服务，”他在一封电子邮件中说。
数周以来，特朗普政府一直在悄悄为解雇做准备，收集最近聘用的仍处于试用期的员工名单——在公务员制度的全面保护生效之前。
这个过程有时是草率的；美国中央情报局（CIA）在一封非机密邮件中发送了试用雇员名单，这引发了外界对外国对手可能获得这份名单的担忧。
