法院命令国家政府和各县不要对罢工的医生采取纪律处分，以努力为谈判创造一个公平的竞争环境。
此外，就业和劳资关系法院(ELRC)法官Byrum ongaya命令肯尼亚医生和牙医联盟(KMPDU)在所有三级至五级医院的每名干部中至少释放两名顾问和两名医生。
他还指示，在谈判期间，国家转诊医院至少应有30名顾问、50名医务人员、10名药剂师和3名牙医。
具体而言，在马萨里国家教学和转诊医院，至少应有10名顾问、3名医务人员、3名药剂师和3名牙医。国家脊柱损伤医院将拥有与Mathari相同数量的顾问、三名药剂师和一名牙医。
政府和各县一直要求医生取消罢工，作为谈判的先决条件。他们要求至少75%的医生重返工作岗位。
然而，医生工会告知法院，尽管他们愿意谈判，并有一个重返工作岗位的方案，但雇主已经对他们的成员启动了纪律处分程序。他们要求谈判不应附带任何条件。
昂加亚法官指示当事各方在周五之前开会，协商一个重返工作岗位的方案。他还命令他们继续讨论2024-2025年集体谈判协议(CBA)和罢工期间的最低工作要求。
医生们认为，转诊医院雇佣医生的合同违反了2017年的CBA，而且是歧视性的。他们还声称，他们没有得到与国家和县政府商定的全部基本工资。
另一方面，雇主辩称，由于医生继续无视法院关于罢工的命令，他们受到了限制。司法部长贾斯汀·穆图里(Justin Muturi)辩称，医生需要结束罢工，政府和县才会考虑在24小时后与他们会面。
KMPDU表示，只要他们的成员没有受到伤害，他们愿意与雇主会面。
医生们以11项不满为由，要求补缴各县拖欠的11亿先令的基本工资，并要求所有失业医生的就业。
医生与卫生部和县政府之间的纠纷围绕着2017/2022年CBA的转移实施以及县政府的未偿债务。
内阁卫生大臣Susan Nakhumicha声称，医生和雇主之间的协议是由她的前任签署的。
