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Gurugram（哈里亚纳邦）[印度]，11月13日：作为印度和亚太地区最大的人力资源和人才领导者社区，People Matters首次进入SaaS领域，推出了People Matters Octopus。这个创新的智能人工智能平台旨在作为一个独特的解决方案导航器，简化从印度各地的一系列服务提供商那里发现和选择人力资源产品的过程。Octopus提高了人力资源专业人员发现、评估和连接人力资源解决方案的准确性和速度，简化了寻找合适人力资源工具的复杂任务。利用人工智能的精度和效率，八达通脱颖而出，成为当今人力资源和人才专业人士的必备伴侣。通过此次发布，People Matters加强了其在人力资源技术创新方面的领导地位，使领导者能够更快地做出更明智的决策。
在支离破碎的人力资源解决方案市场中导航一直是一个漫长而耗时的过程。通常情况下，研究、比较和选择合适的工具可能需要30到45天的时间，而且往往缺乏公正的信息，并且在寻找定制的、可扩展的解决方案方面存在挑战。根据最新的人事事务SHRPA报告，84%的组织在识别和选择合适的数字平台方面面临挑战，这一障碍对关键人才的产出产生了中度到高度的影响。通过Octopus， People Matters提供了一个中央平台，可以直观地访问50多个类别的1,000多个经过验证的高质量人力资源解决方案，从而直接解决了这些挑战。作为一个不断发展的生态系统，Octopus使人力资源社区能够发现最新的创新，显着减少搜索时间，同时直接将用户与解决方案提供商联系起来，使他们能够更有效地满足组织的独特需求。
在评论发布时，People Matters首席执行官Pushkaraj Bidwai表示：“在People Matters，我们理解人力资源领导者在驾驭工具和解决方案的碎片化格局时所面临的挑战。在过去的15年里，我们通过出版物、数字内容、研究和会议，为人力资源界提供了宝贵的见解和资源。随着Octopus的推出，我们在解决生态系统中一个关键缺口的旅程中迈出了下一步：需要一个统一的、支持人工智能的导航器，它可以简化对高质量人力资源解决方案的访问，为决策带来无与伦比的速度、准确性和精确性。此次发布标志着我们‘People Matters 3.0’之旅的一个重要里程碑，它将加速我们的愿景，将技术创新和人工智能带到人力资源的最前沿，以实现更智能、更快速的决策，从而产生真正的影响。”
“章鱼”这个名字反映了该平台的使命和能力，与这种迷人的海洋生物在复杂环境中的智慧、适应性和敏捷性相一致。People Matter的章鱼象征着人工智能平台能够精确地驾驭人力资源复杂的解决方案。它适应每个用户的特定需求，提供直观、高效的搜索体验，在人力资源广阔的“蓝海”解决方案中减少复杂性。
主要功能一览：
*无偏见的解决方案访问：高质量的演示视频消除了宣传偏见，为人力资源专业人员提供了50多个类别的清晰，一致的视图
*智能，以人力资源为中心的人工智能：专为人力资源行业需求而培训，Octopus的人工智能引擎提供无与伦比的精度和速度，实现激光聚焦搜索
*个性化解决方案对话搜索：用户可以通过ai驱动的对话与Octopus对话，找到最相关的解决方案，而不仅仅是使用问题陈述过滤器和特定类别的选项。这种个性化的方法简化和加速了搜索，根据他们独特的挑战定制推荐
目前，章鱼还处于测试阶段，随着越来越多的用户使用它，它将继续学习，变得更加智能，不断改进它的搜索相关性和准确性。随着平台的发展，它的目标是在下个月扩展到包括500多个品牌验证的解决方案页面，转变为一个广泛的人力资源解决方案生态系统。这一进步凸显了People Matters致力于为人力资源领导者提供更快、更智能、更具战略性的决策工具，将People Matters Octopus定位在人力资源技术创新的前沿。
人的问题:
People Matters是亚太地区最大的人物与工作媒体和社区平台。在过去的15年里，该品牌建立了以知识和学习经验为主导的计划，使超过50万名人力资源和人才领导者每天成为答案。People Matters通过其内容媒体网站、社交渠道、会议、研究计划和洞察工具，帮助领导者连接各个点。其旗舰TechHR会议是亚洲最大的人力资源和工作技术倡议。
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