去年，希腊最大的医疗保险公司之一Laya Healthcare的董事们分享了1194万欧元的丰厚薪酬。
Laya Healthcare Ltd .的新账目披露了这一情况。账目显示，去年10月，Laya Healthcare以6.5亿欧元出售给总部位于法国的安盛（Axa），在向董事支付的1194万欧元薪酬中，大部分来自“交易/出售相关成本”。
账目显示，董事们获得了1194万欧元的薪酬，包括工资、费用、养老金缴款以及安盛的交易/销售相关成本。
文件显示，董事们共承担了1179万欧元的薪酬和交易/销售相关成本，但没有提供明细以及7万欧元的费用和7.7777万欧元的养老金缴款。
董事的总薪酬为1194万欧元，是2022年董事薪酬190万欧元的6倍。
7名董事在公司任职，包括董事总经理Dónal Clancy。
服务需求增加
上个月，Laya Healthcare将保费平均上调了6.5%。它说，需要提高价格，以解决对保健服务的需求增加和成本上升的问题。
今年4月，该公司的保费上涨了7%，去年10月和4月，该公司两次上调保费。
在安盛去年总计1510万欧元的交易成本中，董事的交易/销售相关成本是一部分。
1510万欧元的成本是拉亚医疗保健有限公司去年税前利润从3655万欧元暴跌75%至900万欧元的主要因素。
由于营收从1.04亿欧元降至1.05亿欧元，该公司的利润出现了下降。
由于包括董事在内的雇员人数从617人增加到664人，员工成本从3828万欧元增加到4474万欧元，增加了17%。
董事们表示，有许多因素促成了盈利结果，包括Laya Healthcare在爱尔兰市场的持续增长。
他们表示，这使得该公司的会员基础“从2022年的67.6万增长到2023年的69.6万”。
他们补充说，健康和保健服务“在过去一年中也有所增长，因为我们向公司和个人会员提供了更多的产品和服务”。
去年，Laya Healthcare在出售给安盛之前，向旗下AIG子公司Corebridge Financial支付了2500万欧元股息，此前该公司已派发了2000万欧元股息。去年的利润计入了480万欧元的非现金折旧成本。
截至去年12月底，该公司的累计利润总额为4096万欧元。该公司的现金资金减少至9630万欧元。现金资金由Laya Healthcare的4429万欧元现金余额和代表承销商持有的5200万欧元限制性现金组成。
五星级酒店德罗莫兰城堡（Dromoland Castle）去年的营收达到创纪录的3140万欧元
