在一些市场，四月是金融扫盲月，多莉·萨格和肯迪·恩特维加二人花了一个月的时间与肯尼亚人谈论个人的理财习惯，如为投资、退休和未雨绸缪而储蓄。
金融知识意识和教育公司Proper Path的联合创始人在整个月里举办了虚拟和实体活动，最终在4月27日举行了全天的金融知识峰会。
他们分享了建立一家金融知识意识公司的经验，以及迄今为止他们对肯尼亚人储蓄习惯的见解。
你有什么个人经历激励你创办这家公司?
多莉·萨格:我是由两位大胆的企业家养大的，在家里关于商业和金钱的谈话是家常便饭，这使我和我的兄弟姐妹们在很小的时候就学会了金钱。当我开始工作时，我意识到我所拥有的关于金钱的信息并不是常识。我观察我的同事和我周围的人在每个发薪日之后是如何使用他们的钱的。它是一种消费工具，没有任何东西留给投资。
当我询问时，他们惊讶地发现他们需要为未来储蓄和投资。我开始与同事们分享这些知识，这很快发展成为指导，并开始在我的一些同事的生活中看到积极的结果。
看到这些变化，我将指导范围扩大到工作场所以外的人，重点是20多岁的人，年轻夫妇，并从2020年开始，开展了针对青少年的项目。
肯迪·恩特维加:我在肯尼亚农村长大，对依靠有限资源生活意味着什么有了第一手的了解，我渴望赚快钱，这让我走上了相反的道路，向高利贷借钱，投资金字塔式投资和分期付款购买。我没有意识到这些金钱决定是不健康的。幸运的是，在我25岁左右换了工作之后，我遇到了一位同事Sagwe，他似乎拥有我所缺乏的信息。
在经历了几次金钱方面的失败后，我渴望将我所学到的付诸实践，并开始采纳别人给我的建议，在金钱方面做出积极的决定，这标志着我人生轨迹的转折点。
在建立和发展一家企业的过程中，总是有这样一种观点:商业计划是好的。而且，也有相反的观点，商业计划是不必要的。哪一个对你有用?
我们商业计划的核心是需要扩大影响。我们保持了平衡，并开始制定了一个初步计划，但很快意识到我们需要足够的灵活性，以便随着我们的发展和速度进行调整，特别是在“金融扫盲月”活动中。商业计划有利于组织如何建立企业——它使战略、资源和市场需求保持一致。但它不应如此僵化，因为一个最初的想法可能需要在开始执行时迅速进行改革。
从你目前尝试提高金融知识的经验来看，为什么肯尼亚的意识很低?
我们不学习的东西，我们不知道。这就是金融知识水平低的原因。它不是在学校课程中，直到大学水平。在有金融教育的地方，接受金融教育的机会很少。网上的内容基本上没有本地化。我们有优秀的教育工作者，他们在金融教育方面做了惊人的工作，但知识差距巨大，需要大规模的、负担得起的解决方案，这些解决方案可以通过政策和技术解决方案来促进。
为什么肯尼亚的养老金领取者是世界上最贫穷的?
这又回到了知识差距的问题，然后是对结构化养老金计划的需求，该计划要深入考虑退休期间的生活成本。我们发现，那些缴纳养老金的人得到的远远少于他们退休后生存所需的钱，但他们几十年来一直勤奋地缴纳养老金，却不知道真正的回报是多少。
因此，我们看到养老金领取者的统计数据不佳的原因是知识差距和政策的结合，这些政策确保了一个符合养老金领取者实际需求的良好结构。
个人的财务增长是金融知识的问题还是缺乏足够的资金的问题?
财务增长始于教育，并从一种理解开始，即通过提供价值，一个人可以增长他们的财务。此外，掌握如何利用这一点可以增加他们的财务状况。
了解如何开发资源、机会、技能或才能，以及如何从中释放价值，是成长的开始。
一旦你有了这样的理解，你将解锁价值并体验财务增长。只有在这个值被解锁后，才会经历增长。
换句话说，有了正确的知识和老师，从零开始建立一个帝国是可能的，同样也有可能从有资金开始，没有知识，最终破产!
到目前为止，你已经取得了哪些里程碑式的成就，未来的目标是什么?
我们很高兴能在今年4月启动首届全国金融知识意识运动，与全球运动保持一致。更重要的是，我们已经让一些肯尼亚人承诺评估他们的财务旅程，并从我们的平台上获得免费教育。
我们为肯尼亚人提供了本地化的内容，由经验丰富的教育工作者和合作者组成，他们能够帮助一些参加实体和虚拟研讨会的人开始步行
。展望4月份以后，我们的愿望是继续扩大金融教育的覆盖面，并在政策(学校、工作和政府政策)方面进行合作，将金融教育融入肯尼亚人的一生。
