纽约（美联社）——塔吉特百货公司（Target）联合创始人之一的女儿们对这家折扣店最近撤销其多元化、公平和包容性举措的举动表示震惊和警惕，这些举措在上个月遭到了保守派激进分子和白宫的攻击。
《金融时报》（the Financial Times）和《洛杉矶时报》（Los Angeles Times）周四刊登了安妮·戴顿（Anne Dayton）和露西·戴顿（Lucy Dayton）写给编辑的信，信中说，她们的父亲布鲁斯·戴顿（Bruce Dayton）和其他四个兄弟一起，将这家明尼阿波利斯的百货商店扩展成了一个庞大的品牌，后来成为了塔吉特百货（Target），它建立在两个原则之上：关注顾客和社区福祉。
布鲁斯·戴顿于2015年去世，享年97岁。
“商界如此迅速地屈服于现任政府的报复性威胁，我们感到震惊，”女儿们写道。“一家公司基于它认为重要的道德和商业标准创造一种商业模式并不‘违法’。”
他们还说，“塔吉特和其他公司的畏畏缩缩，正在破坏使其公司取得成功的原则。”
塔吉特拒绝置评。
1月下旬，塔吉特表示，其“属于靶心”战略的变化将包括结束一项计划，该计划旨在帮助黑人员工建立有意义的职业生涯，改善黑人购物者的体验，并在2020年警察杀害乔治·弗洛伊德（George Floyd）后促进黑人拥有的企业。
塔吉特在全国经营着近2000家门店，拥有40多万名员工。该公司表示，已经计划在今年结束种族歧视项目。该公司还表示，将完成之前设定的以三年为一个周期的多元化、公平和包容性目标。
沃尔玛、麦当劳、福特、高盛和约翰迪尔都是最近几个月减少或逐步取消DEI承诺的知名消费品牌。
