浏览所有关于人工智能的科技新闻标题，很难知道该怎么想。有些人可能会对麻省理工学院(MIT)一位教授所支持的观点表示赞同，他认为人工智能将提振劳动力市场，尽管在内心深处，他们可能会偷偷摸摸地怀疑人工智能真的会偷走很多人的工作——就像国际货币基金组织(imf)警告的那样。
考虑到最近由顶级科技公司和咨询公司组成的一个新联盟的声明，怀疑论者可能会得到一些支持。该联盟旨在应对人工智能对工作场所的影响。
微软(Microsoft)、谷歌(Google)、IBM、英特尔(Intel)、网络硬件公司思科(Cisco)、求职网站Indeed以及全球咨询公司埃森哲(Accenture)和其他一些实体组成了他们所谓的“人工智能支持的信息和通信技术”(ICT)“劳动力联盟”。IBM在一份充满商业色彩的新闻稿中表示，该集团的计划都是关于“探索人工智能对ICT工作角色的影响，使工人能够找到并获得相关的培训项目，并将企业与熟练的、准备就业的工人联系起来。”
该财团的目标似乎是有益的，因为它想帮助“建立一支包容的劳动力队伍，提供维持家庭的机会”。但这些话背后隐含着一种默认，即人工智能很快就会在工作场所取代一些人类。
该小组计划的第一阶段明确了这一点，该阶段将评估“人工智能如何改变工人成功所需的工作和技能”，并最终形成一份报告，“为商业领袖和工人提供可操作的见解”。
在接受TechCrunch网站采访时，该组织的一位发言人解释说，这一阶段将着眼于56个不同的信息技术职位(尚未透露具体是哪些职位)，其中包括“战略性”职位和为低技能工人提供“有前途的入门点”的职位。
IBM的新闻稿援引思科执行副总裁兼首席“人事、政策和目标”官弗朗辛·卡苏达斯的话说，随着人工智能加快“全球劳动力变革的步伐”，它也为“私营部门提供了一个强大的机会，帮助提高员工的技能和技能，以适应未来”。
这听起来可能是真的:当一个行业发生大规模的巨变时，第三方公司确实有很多机会来赚钱，对一些失业的劳动力进行再培训，让他们掌握新技能。想想上世纪七八十年代文字处理机的出现，以及教育咨询公司抓住的所有“大好机会”，对打字员进行再培训，让他们在电脑上工作。劳动力变得更加精通电脑，但代价是打字员或“秘书”的人数减少了，而这些人曾经占据了大公司的整个楼层。
美国商务部长吉娜·雷蒙多(Gina Raimondo)也表示，她“感谢联盟成员加入这一努力，以应对人工智能快速发展带来的新劳动力需求。”但是，这个财团(部分由科技公司组成，这些公司正忙着打造更加智能的人工智能)究竟有什么计划让雷蒙多满意呢?
这一切都是关于大规模培训和“重新培训”人们的努力。联盟成员心目中的培训项目将试图“在未来10年内对全球超过9500万人产生积极影响”。假设它得到了全球大型科技公司和政府机构数十亿美元的投资支持，这似乎令人钦佩。
但人工智能的批评者会质疑，9500万个重新培训的工作岗位是否足够，尤其是考虑到目前多个就业领域正在遭受大规模的、持续的裁员。当然，另一个问题是，数百万人是否真的想要“重新学习”，尽管他们在人工智能主导的世界里的就业前景可能取决于此。-论坛新闻服务公司
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