威尔士王子和王妃正在寻找一名首席执行官来帮助管理他们在肯辛顿宫的家庭。
首席执行官必须“情绪化”根据该职位的公开招聘公告，“非常聪明”，而且“不自负”。
英国王室聘请首席执行官的举动被视为对传统的突破。
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威尔士王子和王妃正在为他们的家庭管理注入现代管理元素。
根据英国招聘公司Odgers Berndtson最近发布的招聘信息，他们正在寻找一名首席执行官来管理肯辛顿宫。目前尚不清楚该通知是何时发布的，但《每日邮报》(Daily Mail)周三首先报道了这一消息。
这份工作有一长串的要求。
根据这份长达四页的职位描述，王室不仅要寻找一位经验丰富的领导人，而且首席执行官还必须“情商高”、“不自负”。
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此外，首席执行官还必须“对自己对他人的影响有很强的自我意识和理解”。
除了其他要求外，这对皇室夫妇还在寻找一个“做事有进步和创新精神”的人。
此外，从周一到周五，首席执行官每周必须投入37.5小时的工作时间，以及“适当履行职责或满足意外或紧急需求所必需的其他时间”。
这份通知没有提供薪水范围，但描述了加入肯辛顿宫团队的“独特机会”，肯辛顿宫目前约有60名工作人员。
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招聘启事上写道，首席执行官将是“王室最资深、最负责任的领导人”，直接向威尔士王子和王妃汇报。
这份工作不仅仅是操持家务。根据通知，肯辛顿宫的首席执行官还将负责制定和实施王室的长期战略。
肯辛顿宫设立首席执行官一职被视为对传统的突破。
传统上，有军事背景的“家主”被任命为高级皇室成员家中的领导。
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“这是一个革命性的举动，”一位不愿透露姓名的消息人士告诉《每日邮报》。“他们正在推翻传统的等级结构，在这种结构中，员工要向私人秘书负责。”
威廉王子和凯特·米德尔顿不再住在肯辛顿宫了。去年，为了离孩子的学校更近，他们搬到了温莎家庭公园的阿德莱德小屋。
自从去年伊丽莎白女王去世后，威尔士王子和王妃承担了更多的王室责任。
威廉王子是英国王位的第一继承人。国王查理三世是英国现任国家元首。
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Odgers Berndtson拒绝对Insider发表评论。肯辛顿宫没有立即回应置评请求。
