Stop & Shop和美国食品与商业工人联合会(UFCW)计划今天进行更多的谈判，因为美国连锁超市Ahold Delhaize的3.1万名员工仍在新英格兰举行罢工。
4月11日，不明飞行物在康涅狄格州、马萨诸塞州和罗德岛的240多家Stop & Shop门店的328名、371名、919名、1445名和1459名当地员工举行了罢工。
报道称，当周四罢工开始时，商店被迫关闭，顾客被要求离开。Stop & Shop的一位女发言人说，该连锁店在新英格兰的大部分门店周五重新开业，营业时间从上午8点减少到下午8点。从早上到晚上8点。在美国，即使一家药店关门了，所有的店内药店和银行仍然营业。
Stop & Shop总裁马克·麦高恩在周五的一份声明中说:“这是一个充满挑战的时期，但我想让你们知道，我和Stop & Shop的整个团队仍然坚定地致力于为我们在新英格兰的所有员工争取一份公平的新合同。”“我们的团队随时待命，随时准备继续谈判。我们希望用友当地工会现在回到谈判桌前，达成一份公平和负责任的合同。”
自1月14日起，这五名不明飞行物当地人就开始与Stop & Shop洽谈新的合同。他们的合同于2月23日到期。目前的僵局主要集中在工会所称的不合理的减薪和福利，而Stop & Shop所称的在瞬息万变的杂货市场上的公平报价，尤其是来自非工会零售商日益激烈的竞争。
周日,当地人在UFCW网站上发布了一份请愿书,呼吁公众支持和敦促消费者不要越过警戒线在Stop &商店购物商店在新英格兰,他们指向其他UFCW-unionized商店如肖,Acme市场,球道市场,国王食品市场,超市和食品集市Brigido新鲜的市场。
“这次大规模的工人抗议是为了回应与Stop & Shop长达数月的谈判，该公司拒绝放弃削减工人医疗、实得工资和退休福利的提议，”五名UFCW当地员工周日在一份声明中表示。Stop & Shop是新英格兰地区最大的杂货连锁店。它是跨国公司Ahold Delhaize的子公司，该公司去年的利润超过20亿美元。这不是一家陷入财务困境的公司。”
用友当地人称，Stop & Shop将向兼职员工提供每小时30美分的涨薪，但这并不能抵消其提议的减薪。这些措施包括取消兼职员工的周日和假日工资;在三年的时间里，只针对员工的医疗保险的每周保费上涨高达90%;他们说，许多员工的自掏腰包上限提高了一倍，个人从1000美元提高到2000美元，家庭从2500美元提高到5000美元。
“与此同时，该公司要求员工支付更多的医疗保健费用，周日和假日的工资减少，Ahold授权从2017年到2019年向股东支付8.8亿美元的股息。Ahold最近还获得了2.17亿美元的企业减税。在其他行动中，该公司非法拒绝提供财务信息，以核实其声称的削减计划是必要的，”当地人说。“Stop & Shop没有投资于那些让公司成功并照顾客户的员工，而是试图让他们变得僵硬。”
工会还表示，Stop & Shop的提议将减少每月的养老金福利。当地居民也表示，沃尔玛在商店里部署更多自助收银台的努力对就业构成了威胁。
“UFCW的5名新英格兰本地人在谈判桌上达成了一致，他们要求Stop & Shop正确评价那些努力工作和奉献精神使他们的公司如此成功的员工，”当地人补充说。
Stop & Shop周五重申，它向五名当地人提供的工资将使拟议中的UFCW零售合同成为全国最好的合同之一。昆西,质量。这家总部位于美国的公司表示，该计划不包括对全职员工周日半小时保费的修改，目前兼职员工的“周日保费金额”将保持不变。
此外，Stop & Shop表示，它的提议不会改变医疗保险的免赔额——该公司指出，这部分免赔额“已经远远低于平均水平”——工人在医疗保险保费中所占的份额将“远低于全国平均水平”，每年每周增加2至4美元。该零售商还表示，其提议将继续所有现行的、既得的养老金福利，并提高公司养老金缴款。
麦高恩表示:“我们的提议为所有员工加薪，提供良好的健康保险，并提供不变的免赔额，增加对员工养老金计划的缴款，目前员工的带薪休假或假期也没有变化。”“重要的是，在一个急剧变化的、主要是非工会化的环境中，该提议还在奖励员工、保护就业和服务客户方面保持了负责任的平衡。”
Stop & Shop在其劳工新网站的一份简报中强调了非工会竞争的威胁。该公司在美国东北部拥有412家门店，其报告的市场份额分别为77%和68%，分别位于马萨诸塞州东部/罗德岛和马萨诸塞州西部/康涅狄格州/纽约州，而Stop & Shop在这两个地区的市场份额为21%。
Stop & Shop是新英格兰唯一一家完全工会化的大型食品零售商。我们的劳动力成本正对公司在一个根本变化的市场中竞争的能力产生重大影响。
该公司称，Shaw 's、Acme和ShopRite是该市场领域工会化的竞争对手。
Stop & Shop表示:“今天，情况发生了变化。“现在，我们在新英格兰地区最大的竞争对手——沃尔玛(Walmart)、全食超市/亚马逊(Whole Foods/Amazon)、好市多(Costco)和阿尔迪(Aldi)等全国性巨头，以及Market Basket和Big Y等强大的地区性连锁店——都是资金雄厚的大型非工会商店，它们的劳动力成本要低得多，而且价格低廉，地理位置优越。”
Stop & Shop补充说，它最近已经与国际卡车司机协会(International Brotherhood of Teamsters Local 25)就其新英格兰配送中心达成了协议，并与UFCW当地代表纽约门店员工的工会达成了协议。
“我们现在想回到谈判新合同的话题上来，”麦高恩在他发布的评论中说。“我们都想再次专注于做我们最擅长的事情:照顾我们的客户。”
Stop & Shop目前正在进行一项为期五年、耗资20亿美元的计划，以升级其所有门店。这项工作去年秋天在康涅狄格州哈特福德(Hartford)和纽约州长岛(Long Island)开始，是今年的下一个更新。该计划要求每年升级60至80家门店，总资本支出预计在16亿至20亿美元之间。该连锁店在马萨诸塞州、康涅狄格州、罗德岛州、纽约州和新泽西州设有分店。
