东京板桥区一位70岁的老妇人几乎每天都在使用一款帮助数千名退休人员在经济和社交上生存的应用程序，从一个工作场所跳到另一个工作场所。
大约一年半前，她注册了一款名为time的现场工作应用。
这款应用将餐馆和其他企业的经营者与愿意轮班工作的人联系起来。
在这种模式下，雇主与工人签订工作合同，《时代》杂志获得支付给工人的总金额的30%作为使用费。
据《时代周刊》报道，这名女子通过这款应用已经轮班480次，远远超过其他同龄人，平均每天工作4小时。
她通常在餐馆洗碗或打扫卫生，在超市储存和包装蔬菜。
“我很高兴我能工作，”她说。“我想再工作10年。”
由东京一家公司运营的time表示，截至今年3月，已有5.1万名65岁及以上的人注册了这款现场工作应用。
在通过专门针对老年人的杂志和就业安置中心找不到工作后，这位女士转向了《时代》杂志。
即使她获得了面试机会，她也没有得到一份工作。她怀疑自己被拒绝是因为年龄。
她独自和一只猫住在一起，从很小的时候起，换工作就成为了她生活的一部分。
她说:“我不能只靠社会保障福利过活。”她还说，她需要钱打乒乓球和种多肉植物。
她通过打零工每月能挣10万日元(680美元)左右，她打算注册更多的应用程序，以寻求更好的工作机会。
这名妇女说，她根据自己的健康状况和当天的日程安排来选择轮班。每次申请，她都是在为新的雇主和工作场所工作。
她更喜欢用自己的双手工作，并说她发现现场工作没有压力。
但偶尔工作六到七个小时后，她回到家就“筋疲力尽”了。
除了对收入的需求，她还发现在外面工作有好处。她不想被社会边缘化，并相信积极运动能让她保持健康。
保持联系
其他老年人则转向使用工作app，以寻求退休后对社会的参与感。
一位60多岁的前体育老师说，他开始使用现场工作应用程序与社会保持联系。退休后，他发现自己与他人交谈的机会少了。
他送快餐是因为他喜欢骑摩托车。
对现货工作的需求正在增长。
据《时代周刊》报道，截至今年3月，在这款应用上注册的老年人数量增长了2.1倍。
在一项允许多个答案的调查中，年龄较大的用户被问及他们为什么注册。65%的人说“为了保持健康”，59%的人选择“补贴生活成本”，59%的人选择“充分利用业余时间”。
33%的人说“与他人互动”，27%的人想“参与社会”。
《时代》女发言人Ayaka Kato表示，这款应用越来越受欢迎的一个原因是，老年人强烈希望与社会保持联系，保持健康。
她说:“人们的能力不应该仅仅由年龄来判断。”“雇主应该更新他们对老年人的看法。”
需要的工人
日本各地持续的劳动力短缺可能会迫使雇主更多地依赖资深员工。
Recruit Works Institute预计，到2040年，日本的劳动力缺口将达到1100万。
根据市场研究公司矢野研究所(Yano Research Institute)的调查，2023财年，连接雇主和工人的现货工作服务的市场价值估计为824亿日元，比前一年增长27.2%。
越来越多的玩家加入到竞争中来。
大型跳蚤市场应用Mercari的运营商Mercari Inc.今年3月开始提供现货工作服务。
招聘公司(Recruit Co.)是一家领先的人力资源机构，该公司计划在今年秋天发布一款专门寻找工作的应用程序。
但一些专家担心，在老年人中普及临时工可能会导致更多的人在不稳定的工作条件下辛苦工作。
大阪市立大学社会保障法名誉教授木下秀夫说，厚生劳动省对一对已婚夫妇的标准社会保障金是23万日元。
然而，他说，这一数额是基于这样一个假设，即丈夫作为一名正式员工在公司工作了40年，而妻子这些年来一直是家庭主妇。
木下说，必须注意那些在这种模式下工作却没有得到正式员工全额福利的年长合同工的存在。
“有些老年人别无选择，只能打零工来维持生计，”他说。“我们应该意识到他们必须工作到老年的现实。”
