特雷西·尼尔，公开司法报道
一名奥克兰妇女表示，她对穆斯林协会的成功挑战将为新西兰的穆斯林妇女创造更多机会。
Shama Nisha成功地挑战了南奥克兰穆斯林协会在人权法下对妇女的待遇。
人权审查法庭发现萨玛违反了一项法律促进女性参与的合同协议。
尼莎获得了5000美元的赔偿金，法庭下令每年举行一次支持妇女的集会。
一名成功挑战新西兰穆斯林协会对待妇女的方式的妇女说，这场斗争让她付出了巨大的个人代价。
但是Shama Nisha说，现在已经扫清了道路，让女性更多地参与到这个国家更广泛的穆斯林社区中来。
在本周公布的一项裁决中，人权审查法庭认定南奥克兰穆斯林协会公司（Sama）违反了和解协议的条款，因为它未能遵守一项促进女性在其高层参与的协议。
Nisha告诉NZME，这一决定意义重大，因为它为女性积极参与穆斯林社区提供了一个平台，让她们有信心参与更广泛的社区。
“作为女性，我们工作，我们是母亲，我们每天都要面对种族主义和歧视，”她说。
妮莎是一名出生于斐济的穆斯林，她在20世纪90年代中期来到新西兰，她说那里是“更绿的牧场”。
“政变之后，斐济不是最好的地方，所以我的家人决定搬家。
“我的祖母把我带到这里，从那以后新西兰就成了我的家。”
她说，法庭审理此案是一段“非常漫长的旅程”，已经付出了代价。
“我在穆斯林社区不太受欢迎，因为，你知道，他们把我归类为坏女人。
“他们把这件事说得好像我把清真寺告上了法庭，这让他们蒙羞。”
Nisha是Sama和新西兰伊斯兰协会联合会（Fianz）的成员，该联合会是新西兰穆斯林的国家机构。
Sama在南奥克兰ōtāhuhu经营着Masjid-Al-Mustafa清真寺，并在同一地点经营着一个会议中心。它的行政管理由一个执行委员会管理。
2020年底，妮莎参加了该协会的年会上，离开时感觉受到的待遇不如男性，包括没有获得同样的参加会议的机会。
她于2021年3月向法庭提出了性别歧视指控，并于当年12月达成和解。
然后，在该协会于2022年年中召开年会之前，她根据《人权法》（Human Rights Act）对该协议中产生的一个方面提出了质疑。
Nisha要求澄清协会如何维护一项协议，即Sama向其女性成员提供支持和指导，以鼓励和支持她们在行政和代表一级的参与。
这包括专门讨论这类问题的妇女分会的年度聚会，Sama认为它遵守了这一规定，但承认它在这方面的行动“基本上是一项正在进行的工作”。
萨玛妇女分会于2022年11月正式成立。
在收到协会年会日期的通知后，Nisha提名自己为Sama执行官，并再次要求澄清它打算如何执行和解协议中包含的条款。
举行了一次会议，然后在2022年3月，她接到了当时的Fianz主席Ibrar Sheikh的电话，后者问她是否希望撤回提名。
尼莎拒绝了，同一天，长期任职的萨马议员穆罕默德要求她与即将上任的副总统里兹万·汗谈谈撤销她的申请。
在随后的电话中，尼莎被告知她的提名和另一名妇女的提名将被撤回，但尼莎再次拒绝，她的提名随后被接受。
另一个女人收回了她的。
尼莎说，她对这些要求感到愤怒和伤害，但并不完全感到惊讶。
“男人们会这么做，这是意料之中的。
“我承受了很大的压力，我的家人也承受了很大的压力，要我退出，但我坚持了下来，我的丈夫也支持我。
“他基本上是我的靠山。”
在年度股东大会上，妮莎获得了8票，而两位男性候选人分别获得了75至82票。
法庭在其决定中表示，在尼莎的案件中，“无可争议的证据”不是鼓励和支持，而是劝阻她寻求提名的尝试。
由三人组成的法庭小组表示：“萨玛高管没有提供支持或鼓励，而是在得知汗曾积极鼓励尼莎退出后保持沉默。”
尼莎在向法庭提交的文件中表示，侵犯行为发生在“对她的宗教身份至关重要的地方，这加剧了她的羞辱、尊严的丧失和对她感情的伤害”。
法庭判给尼莎5000美元的损害赔偿，称这并不一定反映对尼莎的影响，但她的主要关注点是为女性寻求支持和鼓励，因此只判给了她所要求的适度损害赔偿。
“我经常问自己，这值得吗？但是，是的，它是，因为它不适合我，它是为女性-女性广大，有色人种的女性，因为我知道它发生在每个人身上。
“这承认妇女是社区和社会的一部分，她们有权参与。”
法庭还命令Sama在2025年和2026年召开一次妇女分会年度会议，唯一目的是为其女性成员提供支持和指导，鼓励和支持她们在行政和代表层面的参与。
记者曾试图联系该协会请其置评。
这个故事最初出现在新西兰先驱报上。
