汇丰银行（HSBC）周四宣布了一大批高级管理层的离职和任命，首席执行长艾尔赫德里（Georges Elhedery）完成了旨在精简成本和改善决策的全面改革的第一阶段。
根据该公司的一份新闻稿，全球私人银行和财富主管安娜贝尔?斯普林（Annabel Spring）是新宣布离职的职位最高的人之一。从明年1月1日起，加布里埃尔?卡斯特罗（Gabriel Castello）将接替她担任全球私人银行业务的临时首席执行长。
摩根士丹利（Morgan Stanley）和巴克莱（Barclays）前投资银行家金斯伯格（Matthew Ginsburg）也将离开该行。
汇丰去年10月公布了一项计划，将合并部分业务，并将其地理分布分为东方和西方，并取消重复的职位，因为它将重点放在亚洲，试图控制成本和提高收入。
此次重组是这家总部位于伦敦的银行多年来规模最大的重组之一。最近几周，随着Elhedery寻求打造一个更简单、更有活力的组织，不断有高级管理人员离职。
Elhedery在另一份新闻稿中表示：“我们现在已经完成了这些重要变化的下一阶段，这将有助于我们加快执行战略重点的计划。”
该银行还提拔丽莎·麦基奥（Lisa McGeough）为其美国总裁兼首席执行官，这是十多年来该行在该地区的首位女性首席执行官。
汇丰表示，目前担任汇丰全球银行业务联席主管的McGeough将推动汇丰在美国批发业务的扩张。
她的前任迈克尔?罗伯茨（Michael Roberts）最近被提升为新合并的企业和机构银行业务的首席执行官，并将搬到伦敦。
最近几周较为引人注目的离职是首席可持续发展官Celine Herweijer，她在Elhedery前一阶段的重组中被取消了在该行执行委员会中的职务。
Shore Capital分析师Gary Greenwood对路透表示，“我不认为像汇丰这么大的机构会真正停止人事变动，但人们希望节奏放慢，并让员工队伍保持一些稳定。”
他补充说：“这应该会让业务增长和发展，如果已经做出的改变是有效的，这反过来又应该对股东有利。”
汇丰股价今年已上涨20%，尽管利率不断下降，但该公司仍公布了强劲的盈利，表现好于涨幅近8%的英国富时100指数（FTSE 100）。
