2023年，标准普尔500指数成份股公司ceo的收入几乎是普通员工收入的200倍。
CEO薪酬在2023年增长12.6%之前一直呈下降趋势。
博通首席执行官陈福阳是2023年收入最高的首席执行官，收入为1.618亿美元。
对所有ceo来说，有个好消息:你的收入可能比普通员工高得多。
根据Equilar和美联社的一项新研究，标准普尔500指数(追踪美国证券交易所500强公司的业绩)中，首席执行官的工资中位数在2023年几乎是普通员工的200倍。
博通首席执行官陈福阳是2023年收入最高的首席执行官。Equilar称，他的薪酬总额为1.618亿美元。Tan是该研究中唯一一位获得九位数薪酬的首席执行官。
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费尔艾萨克公司首席执行官威廉·兰辛是榜单上收入第二高的人，去年的收入为6630万美元。苹果公司的蒂姆·库克以6320万美元的收入位居第三。Netflix的泰德·萨兰多斯以近5000万美元的收入排名第五。
与此同时，研究发现，标准普尔500指数成份股公司的美国员工平均收入约为8万美元。幸运的是，这比2022年增长了5.2%。
在美国，令人瞠目结舌的CEO薪酬已成为不平等的象征，也成为有组织的工人愤怒的目标。好莱坞作家去年的罢工攻击了迪士尼首席执行官鲍勃·伊格尔，因为他的工资是迪士尼员工工资中位数的500多倍。根据他2022年的合同，艾格的薪酬总额为2700万美元。
据商业内幕网此前报道，CEO的薪酬在过去40年里一路飙升。1978年，CEO的平均收入是普通员工的31倍。2020年，CEO的平均收入是普通员工的346倍。
这一惊人的差距近年来一直在缩小。根据劳联-产联的数据，2022年，标准普尔500指数成分股公司的CEO薪酬下降了9%。
但在2023年，它又开始回升。Equilar称，去年标普公司ceo的总薪酬中值为1,630万美元，较上年增长12.6%。报告称，股票奖励约占他们薪酬的70%。
披露:《商业内幕》母公司阿克塞尔·斯普林格(Axel Springer)的首席执行官马蒂亚斯D?pfner是Netflix的董事会成员。
