b谷歌首席执行官表示，为了提高效率，该公司已经裁减了10%的经理、董事和副总裁。
该公司一直在通过减少层级和重组团队来提高效率。
b谷歌一直面临着来自OpenAI和其他人工智能竞争对手的威胁。
周三，首席执行官桑达尔·皮查伊在全体员工会议上告诉员工，为了提高效率，亚马逊将高层管理职位削减了10%。
据两名知情人士透露，皮查伊表示，b谷歌在过去几年里进行了一些改革，以简化公司结构，提高效率。这两名知情人士要求匿名，因为他们没有获得向媒体发表言论的授权。
一位消息人士称，皮查伊表示，这包括裁减10%的经理、董事和副总裁。
b谷歌的一名发言人表示，这10%的职位中，有一些被转移到个人贡献者职位，还有一些被取消了。
两年多来，公司一直在努力提高效率。2022年9月，皮查伊表示，他希望bb0的效率提高20%。次年1月，该公司进行了一轮历史性的裁员，裁掉了1.2万个职位。
在百度提高效率的同时，OpenAI等人工智能竞争对手推出了新产品，威胁到百度的搜索业务。
作为回应，谷歌在其核心业务中注入了生成式人工智能功能，并推出了一系列新的人工智能功能，比如一款新的人工智能视频生成器，在早期测试中击败了OpenAI的视频生成器，以及一套新的Gemini模型，其中包括一个显示其思维过程的“推理”模型。
在周三的全体会议上，皮查伊还澄清了“Googleyness”一词的含义，他告诉员工，这个词需要更新，成为一个现代的bb0。
