【编者按】在全球化浪潮与数字监控交织的时代，俄罗斯莫斯科即将推出一项颠覆性的移民管理实验。未来四年，外国劳工的手机将成为政府的“眼睛”，实时定位数据成为留在这片土地的“通行证”。技术赋能还是人权挑战？强制DNA采集、婚姻冻结、子女失学——当数字化管控触及生存底线，我们不得不思考：科技进步的边界究竟在哪里？这场看似高效的监管实验，背后折射的是劳动力短缺危机下，国家机器与个体自由的艰难博弈。以下为您深度解析莫斯科移民新规背后的震撼真相。
俄罗斯媒体Meduza披露，莫斯科地区即将启动一项为期四年的移民监控新系统试点计划。该政策要求外籍劳工通过手机应用进行注册，并向当局共享实时定位数据，否则可能面临严重后果。
虽然DNA采集目前仍属自愿行为，但俄罗斯国家杜马已提出立法动议，拟强制要求外籍劳工接受DNA采样。
自9月1日起，前往莫斯科工作的周边国家公民必须下载名为"Amina"的手机应用。
他们需在莫斯科多功能移民中心（MMC）完成注册，并向警方报备住址。该应用还会将用户的地理位置数据实时传输至内务部。
若未在规定时间内提交定位信息，外籍劳工将受到处罚。一旦超过3个工作日未通过应用传输数据，该工人将被移出MMC登记系统。
这些移民随后可能被列入"受监管人员名单"，名单成员将被禁止结婚、开设银行账户，其子女也无法在俄罗斯入学。
该应用虽已上线，但目前尚未强制使用。俄罗斯民众可通过官方应用商店RuStore下载Amina应用，但已有大量用户投诉技术故障。
据iStories媒体报道，用户普遍反映应用存在功能缺陷，最常见的问题是系统要求更新却不提供下载链接。成功安装的用户则表示无法验证手机号、上传照片、更新住址或传输定位数据。
该应用暂不支持iPhone系统，MMC表示iOS版本仍在开发中。
过去几年俄罗斯外籍劳工数量激增。2024年《莫斯科时报》援引劳工部数据称，俄罗斯工厂为解决劳动力短缺问题，已雇佣约4.7万名外籍工人。
数据显示，工厂招聘的外籍劳工数量较政府设定的4.05万配额超出16%。
在俄乌冲突导致技术工人流失的背景下，来自中国、印度、土耳其、塞尔维亚等国的劳工正大量涌入俄罗斯填补岗位空缺。
