【编者按】教育变革的浪潮正席卷密西西比州！面对全美普遍存在的教师短缺危机，该州教育部大胆打破传统认证壁垒，推出"边教边考"创新模式。这项教育改革不仅为准教师们节省了高达1200美元的额外课程费用，更巧妙地将枯燥的笔试转化为贯穿教学实践的动态评估。特别值得关注的是，特殊教育教师准入标准迎来重大调整，曾经让无数教育追梦人折戟的阅读测试不再是唯一门槛。让我们透过这篇报道，看密西西比州如何用政策创新破解师资荒，为教育系统注入新鲜血液！
密西西比州教育部官宣重磅消息！即日起开放小学教师与特殊教育教师认证新通道，这项变革已于本周一生效。
师范生现在可持临时执照上岗教学，同时免费修读全新课程来满足阅读基础测试要求。学员需在章节测验、前后测"知识储备评估"中表现出色，最终达到80%结业标准。
这套由内布拉斯加州奥马哈市AIM学院设计的年度课程包含14个异步学习单元、两次线下集训及考核。
线下培训将覆盖杰克逊、哈蒂斯堡、牛津等19个城市，真正实现全州辐射！
更令人振奋的是，教育部取消了针对"轻中度特殊教育"任职者的阅读测试要求——这类特教学生主要在普通课堂接受教育。
这项改革部分源于2024-2025年度教育调研结果，该调查明确指出必须重新审视现行师资认证标准。
"教学领导办公室坚信，修订后的阅读基础要求将强化密州教师队伍建设，"教育部教师发展执行主任考特尼·范·克利夫表示，"这将让更多教育追梦人持证上岗！"
认证帮扶机构负责人阿德里安娜·哈德森激动地说，最新一批学员中至少有10人将因此获得正式执照。"在教师荒如此严重的地区，这个看似微小的调整将为我们服务的学生带来翻天覆地的变化！"
她透露团队中5名持临时执照的特教教师曾饱受认证困扰。自2023年1月阅读测试强制实施以来，特教准入人数持续走低。"往常我们的教师培训五期后都能轻松通过特教测试"，她补充道。
教育部招聘平台数据显示，特教与小学教师岗位占比最高。相比其他专业，小学教师资格考试科目更多，通过率却垫底。2015-2018年间近四分之一考生首试失败后直接放弃（这是疫情期间最新可用数据）。
美国教师质量委员会常务理事汉娜·普特南直言，密州小学师资考试无法真实反映教学潜力。"就连五年级英语教师也要考核从幼儿园到六年级的全科知识，包括科学、数学、艺术等众多学科。"
正以"拓宽教师认证通道"为政纲竞选州参议员的前教育工作者克莱顿·巴克斯代尔强调："充满激情的优秀教育者应当获得多重机会来实现教育理想。"这位曾任校长的改革推动者回忆道："每年暑假我们都在疯狂填补师资缺口。"
"必须改变现状！"他向媒体痛陈，"很多教师持应急执照表现出色，却被迫先解聘再以长期代课教师身份重新雇用——做着同样工作，拿着微薄薪水，没有福利和退休保障。"
师范生珍妮弗·艾伦原本准备花费1200美元加修课程规避阅读考试，现在她计划直接参加教育部新课程。"知道有条帮助我持续进步的新途径，让我重拾当初选择教育的初心！"这位准教师如释重负地说。
受访的6名教师一致认为，大学课程远未做好Praxis考试（含阅读基础测试）的应试准备。新政策允许艾伦持临时执照执教，在争取正式资质的同时不影响学校教学安排。
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本文原载于《今日密西西比》，经美联社合作渠道发布。
