nclick="xtip.photoApp('jzpic',{index:'1'})" data-xphoto="jzpic" src="http://www.wetsq.com/zb_users/upload/2025/10/cqxjftfvj4g.jpg" title="警长因失职致女性陷险境公开道歉，引爆舆论哗然！ 第1张" alt="警长因失职致女性陷险境公开道歉，引爆舆论哗然！ 第1张">
编者按：这起发生在英国威尔特郡的警务丑闻，令人触目惊心。一名负责"克莱尔法案"申请的警员玩忽职守，导致至少三名女性遭遇暴力侵害，其中一人更险些丧命。当保护机制沦为摆设，当制度防线被轻易击穿，我们不禁要问：谁该为这些本可避免的悲剧负责？此案暴露出警务监管体系的重大漏洞，也让我们看到制度性失守对普通民众造成的致命伤害。在家庭暴力防治这条生命防线上，任何环节的疏忽都可能付出鲜血的代价。以下是事件详情：
一名警局局长公开道歉，因警员在处理"克莱尔法案"申请时严重失职，导致多名女性面临暴力风险，其中一名女性更成为谋杀未遂的受害者。
加文·哈德森本应负责审核"克莱尔法案"申请——该制度旨在帮助民众查询伴侣是否有暴力或家暴记录——却未能履行其职责。
他的失职行为迫使威尔特郡警方重新审查3,778份"克莱尔法案"申请，并发现33起处理失误。
警方纪律委员会认定哈德森存在严重不当行为，若其未提前辞职，必将遭到解雇。
威尔特郡警察局长凯瑟琳·罗珀为这些失误致歉，并透露此前已两次将哈德森的情况提交给警察行为独立办公室。
"我们未能履行保护民众免受伤害的基本职责，当我首次得知这些重大工作失误时，我的歉意无以言表，"她表示。
"包括加文·哈德森在内的重大工作失误，导致至少三名女性随后受到伤害。如果我们当时提供了正确信息，这些悲剧本可避免。
"在3,778份复查申请中，我们发现了33起失误——通过本次听证会，我们现在得知有三名女性受到伤害，17起服务失误（应披露而未披露或调查不充分），以及14起行政失误。
"加文·哈德森的渎职行为无疑损害了公众对我们保护机制的信赖，我对此深表理解。
"我们已更换该部门领导层，并对此流程实施更严格的监督。
"我们将确保从这些严重失误中吸取教训，持续推动组织改进。"
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现年40岁的哈德森原任家庭暴力披露计划研究员，于2023年9月被停职，次年7月辞职。
他此前曾在指挥中心和联络中心工作，2015年调任至家暴支持团队的研究岗位。
警方表示，在2019年和2020年接到关于他的举报后，曾给予管理建议并对其工作进行审计。
"这些措施不足以确保加文·哈德森全面履行职责，达到我们预期的标准，"警察局长坦言。
"警察行为独立办公室认定监管不力和管理不规范可能是导致这些失误的原因，我们完全接受这一结论。"
威尔特郡警察与犯罪专员菲利普·威尔金森补充道："我对这起涉及警员加文·哈德森的严重不当行为事件深感不安。
"对于受害女性及广大民众，我想说：我很抱歉。我们辜负了你们的信任。
"本应保护你们的系统出现故障，相关人员未能恪尽职守。这种情况绝不能重演。
"本次听证会揭露了这起严重破坏公众信任的事件。"
警察监管机构于2023年9月接到威尔特郡警方转介后启动对哈德森的调查。
调查发现哈德森对潜在施暴者的信息查询申请调查不足，甚至在未核查任何警务系统的情况下就告知部分申请人其伴侣无不良记录。
一些被拒绝获取信息的女性后来遭受了情感虐待和暴力侵害——而这些信息本可揭示其伴侣的施暴前科。
最令人发指的是，2022年7月一份女性代表提交的申请显示，其伴侣名下标有暴力及性犯罪者登记警示标记。
哈德森未核查该信息，次年该男子多次持刀袭击该女子，最终因谋杀未遂被判监禁。
在另一起2022年的申请中，哈德森未能发现调查对象的警方记录中包含其对前伴侣实施家暴的细节，在未采取任何后续措施的情况下便结案处理。
警察监管机构还发现，哈德森多次在未经过主管审核的情况下，直接向申请人发送"不予处理"通知函。
调查进一步揭露，哈德森在参加为其家暴研究职位设置的在线培训课程时敷衍了事。
部分必修课程他仅用数秒便"完成"，调查人员认定其不可能真正掌握这些重要信息。
在纪律委员会确认其七项违规行为（其中六项属严重不当行为）后，哈德森被永久禁止从事警务工作。
警察行为独立办公室主任德里克·坎贝尔指出："哈德森违反内政部指南，使多名女性未能意识到伴侣可能带来的危险。
"他的渎职行为造成实际伤害，部分女性后来遭受家庭暴力。
"我们倾听了受害者的遭遇，理解她们受到的创伤。
"多数受害者表示，若当初获知伴侣的真实信息，她们会立即终止关系。
"哈德森的行为势必削弱公众对威尔特郡警方家庭暴力披露流程效力的信任。
"但我们肯定，在发现流程漏洞后，警方对3,000余份申请进行全面复查，并对哈德森经手的案件进行抽样核查。"
去年正值"克莱尔法案"通过十周年，当前警方接收的申请量达到历史新高。
截至2024年3月，英格兰和威尔士共收到58,612份申请，而2018-19年度仅为13,748份。
