活到老病到老?长寿若只剩煎熬,活着还有什么意义
2026-01-22 20:02

活到老病到老?长寿若只剩煎熬,活着还有什么意义

  

  【编者按】当全球热议老龄化危机时,新加坡用数据撕开被忽视的真相:人均寿命突破85岁的光鲜背后,竟藏着长达10年的病痛泥潭。但这场银色海啸未必是经济的丧钟——最新研究揭示,每延长国民一年健康寿命,就能引爆330亿新元的经济核弹!这不是乌托邦幻想,从社区食阁到职场健康计划,从预防医学到营养革命,一场让全民"病得晚、走得安"的健康持久战正在打响。当我们还在纠结养老成本时,聪明的国家早已把长寿变成了最增值的资产。以下报道将带您看清:为什么说健康才是21世纪最硬通的货币?

  新加坡:新加坡居民寿命之长几乎冠绝全球。男性平均81.2岁,女性85.6岁。但健康活着的岁月呢?未必尽如人意。

  卫生部数据显示,其中仅约75年处于健康状态。这意味着许多新加坡人临终前需忍受长达10年的衰弱、慢性病或失能困扰。

  当前公共讨论多聚焦养老成本。我们总听闻需要更多医院、疗养院和长期护理设施。

  政府为2025年编列约209亿新元医疗预算,仅次于国防开支。这笔数字预计到2030年将突破300亿新元。

  家庭同样压力陡增。众多职场人被迫扮演"三明治一代",同时照料年迈父母与幼龄子女,往往以牺牲自身职业发展与财务稳定为代价。

  但故事未必只能是负担。经济学家日益认识到:维护健康远比失去后重建的成本更低。他们指出"银色红利"——当长者保持更长久健康时,社会可解锁的生产力与增长动能。

  亚洲开发银行估算,善用老年人工作能力可使区域GDP提升近1%。看似微薄,但对万亿规模经济体而言意味着巨大收益。

  别误会,这并非鼓吹工作至耄耋之年。退休理所应当享受生活。但延长健康周期对经济社会的助益显而易见。

  当长者远离医院和养老院,家庭与政府都能节省开支,将资源投向灾难疫情等紧急医疗。更重要的是,当子女无需离职照料病弱父母,整体经济都将受益。

  实现这些效益需要包容性健康战略。由经济学人智库在赫力昂支持下研发的"健康包容指数"给出启示:在对40国研究中发现,健康素养低下者的年医疗支出高出三倍。若将低健康素养人群减少25%,每年可节省3030亿美元并提升GDP0.4%。

  研究还揭示全球女性肌肉骨骼疾病患病率高于男性,每年造成1200亿美元医疗支出与生产力损失。报告强调加强预防有助女性保持健康,延长职业寿命。

  若新加坡人多获得一年健康寿命会怎样?粗略保守估计显示效益呈双线迸发:保留生产力与节约医疗开支。

  约15亿美元额外生产力将来自健康长者通过正式工作、创业或社区服务持续创造经济价值。此外,通过减少住院、长期护理与慢性病管理支出,每年可节省12-24亿美元医疗开支。合计约27亿美元,折合33亿新元。

  换言之,健康寿命延长一年可贡献新加坡GDP的0.5%-0.7%。这相当于一个中型产业规模,且无需建造工厂或数据中心,仅通过延长全民健康周期即可实现。

  这种经济视角至关重要,它彻底改变了我们对老龄化的认知。

  老龄化常被视为财政负担。但若焦点从单纯延寿转向提升健康寿命,叙事即刻改写。健康周期成为学者所称"长寿红利"的基石——通过延缓慢性病发生、延长全民健康年限,可释放数万亿美元经济价值。

  美国模型研究显示,即便仅延缓衰老2.2年,50年内可节省7万亿美元。将此逻辑套用于人口庞大且快速老龄化的亚洲,其红利规模足以媲美历次科技革命带来的生产力爆发。

  如何实际获取这额外健康年限?科学结论明确:营养、运动、预防保健及改善健康社会因素都是唾手可得的果实。

  这些基于实证的简单方法能让长寿生活更有质量。国大苏瑞福公共卫生学院研究显示,持续改变生活方式到2050年可节省6.5亿新元医疗开支。

  换言之,预防不仅利在个人,更惠及整体经济。

  新加坡需重点关注两大领域以塑造长期公卫成果。首要是从治疗转向预防。

  基层医疗诊所与综合诊疗所可与保健促进局协作,推出更具吸引力的互动计划,鼓励定期筛查并支持改善生活方式。职场与校园也应加强健康促进力度。

  超越临床场景,社区中心与小贩中心同样关键。这些熟悉公共空间可转型为社区健康枢纽,提供健身课程与健康饮食。小贩尤其需营养培训与经济激励,以推广健康餐食。

  亚洲正在超速老龄化。到2050年,每四人中就有一人超过60岁。这趋势不可逆转,但我们可以改变度过这些年的方式,决定将其视为经济负债还是资产。

  新加坡凭借世界级医疗系统与前瞻政策口碑,握有引领变革的机遇。正如将有限土地转化为粮食安全传奇,把缺水困境扭转为可持续发展典范,它同样能把老龄化写成健康延年史诗,在释放千亿经济价值的同时,让国民活得更有质量。

  问题不在于我们是否投资得起健康寿命,而在于——我们真的承担得起不投资的代价吗?

  作者丹尼尔·马哈迪尔为新加坡健康集团杜克-国大全球健康研究院创新研究员,范达娜·加格为赫力昂医学与科学事务总监(东南亚及台湾地区)。

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