国家卫生和医学研究委员会(NHMRC)首次在其旗舰研究者资助计划中实现了性别平等，实现了男女研究人员50:50的资助目标，不分经验和资历。
去年，阿尔巴尼亚政府责成NHMRC设定一个目标，向女性和男性提供同等数量的研究者资助，这是一项解决研究资助中的性别不平等问题的新承诺。
研究者资助计划是NHMRC最大的资助计划，也是对澳大利亚健康和医学研究队伍的主要投资，为所有职业阶段的杰出研究人员提供5年的奖学金和研究支持。
设定目标以前已经帮助解决了该计划初级阶段的拨款资助中的性别不平等问题，但是在该计划的高级阶段没有复制同样的成功，因为这些障碍正在导致女性从研究队伍中流失。
结果是，在2019年至2021年期间，男性申请者获得的资助比女性申请者多35%，总资助比女性申请者多67%(每年多出约9500万美元)。
在2023年——新的性别平等目标实施的第一年——NHMRC授予的女性和男性研究人员的数量大致相等，女性总体上获得了更多的资助，这是该计划历史上的第一次。
NHMRC在不影响卓越的情况下实现了其目标。今年和未来获得资助的每个申请人提交的研究建议，至少通过独立的科学同行评审被评为“优秀”。
