AI评分时代来临:你的大学申请文书正被机器审阅
2026-02-01 04:46

AI评分时代来临:你的大学申请文书正被机器审阅

  AI评分时代来临:你的大学申请文书正被机器审阅  第1张

  【编者按】当学生们还在为申请文书绞尽脑汁、甚至偷偷求助AI时,一场更颠覆的变革已在悄然发生——大学招生办开始用人工智能“反向审阅”申请材料了!从弗吉尼亚理工的AI文书评分系统,到加州理工的“真实性面试机器人”,高校正将算法引入招生环节。这场技术浪潮既带来效率革命:一小时扫描25万篇文书、提前一个月发录取通知;也引发伦理激辩:机器能否读懂少年的梦想?透明与公平如何保障?当AI从“作弊工具”变身“招生考官”,教育的未来天平将倾向何方?以下是深度解析:

  申请大学的学生们都知道,不能——至少不应该——用AI聊天机器人来写申请文书和个人陈述。但令人惊讶的是,有些学校现在正用人工智能来审阅这些材料。

  招生主任们透露,AI工具正被纳入学生申请的筛选和分析流程。这是个微妙的话题,并非所有大学都愿意公开讨论,但高等教育正成为人工智能快速接管人类任务的众多领域之一。

  专家指出,有些学校正悄然将AI融入评估体系,另一些则高调宣扬这项技术能加速申请审核、缩短处理时间,甚至在某些任务上比人类表现更出色。

  弗吉尼亚理工大学负责招生管理的副教务长胡安·埃斯皮诺萨直言:“人类会疲倦,状态时好时坏。AI不会累,不会闹情绪,永远不会状态不佳。AI始终如一。”

  今年秋季,弗吉尼亚理工将推出AI文书阅读系统。借助该工具处理数万份申请材料,学校预计能将录取通知发放时间提前整整一个月,至一月底。

  各大学强调并非依赖AI做录取决定,主要用其审核成绩单和减少数据录入工作。但人工智能确实正在参与学生评估。部分顶尖学府开始采用AI工具,来审视那些由高价留学顾问精心包装的申请材料。

  加州理工学院招生主任阿什莉·帕利透露,今秋将启用AI工具检测提交研究项目申请者的“真实性”。学生将研究内容上传至AI聊天机器人,通过视频接受关于该研究的模拟面试,录像再由教授团队审阅。

  “这是真实性的试金石。你能从学术层面阐述这项研究吗?你的项目是否蕴含热情?这种激情对我们至关重要。”帕利解释道。

  全美大学招生咨询协会招生实践委员会主席鲁比·巴塔查里亚表示,AI应用普及度难以量化,因为这股浪潮太新。该协会今秋更新伦理指南,新增人工智能章节,敦促各校确保使用方式“符合透明度、诚信、公平和尊重学生尊严的共同价值观”。

  北卡罗来纳大学教堂山分校的学生媒体《焦油脚跟日报》一月披露该校用AI评估申请文书的语法和写作风格后,遭遇了申请人、家长和学生的猛烈批评。

  该校拒绝置评,仅指引人们查阅更新后的招生网站声明:“UNC使用AI程序分析学生通用申请文书和成绩单的数据点”,同时强调每份申请都“经过严格培训的人类审核员全面评估”。

  埃斯皮诺萨透露,已有多所高校联系他,既对新技术感兴趣又担心舆论反弹。“很多同行的反馈是:‘你们先试水,我们观望,看看大众反应’。”

  他特别说明,该校耗时三年开发的AI阅读器仅用于核验人工评分的文书分数。

  以往弗吉尼亚理工要求申请人提交的四篇短文书均由两人审阅打分。新系统中,其中一位评分者变为经过往届申请文书和评分标准训练的AI模型。

  当AI与人工评分在12分制量表上出现超过2分的分歧时,将由第三位人工审核员介入。

  与许多高校类似,弗吉尼亚理工自将SAT改为可选后申请量暴增。去年收到破纪录的57,622份申请,竞争7,000个新生名额。即便拥有200名文书审阅员,学校仍疲于应对,录取通知发放时间逐年推迟。

  AI工具能在不到一小时内扫描约25万篇文书,而人工审阅平均每篇需两分钟。埃斯皮诺萨算了一笔账:“参照去年申请量,我们至少节省了8,000小时。”

  这对大学而言是个敏感议题——许多学校现在要求学生承诺未在文书等材料中违规使用AI。但校方指出,AI工具能帮助招生办减少成绩单录入等工作的差错,同时简化学生申请流程。

  佐治亚理工学院今秋推出AI工具审核转学生成绩单,取代人工将每门课程录入数据库的繁琐流程。招生管理执行主任理查德·克拉克表示,这将使学校更快告知申请人可转换的学分数量,减少不确定性及等待时间。

  “人工录入是多一层的延误、压力和必然差错。AI将终结这些,我对此兴奋不已。”克拉克说。该校希望很快将服务扩展至所有高中成绩单,同时测试AI的其他用途,包括识别符合佩尔助学金资格却可能不自知的低收入学生。

  纽约石溪大学同样用AI审阅成绩单,并测试多种AI工具:从总结学生文书到提炼推荐信要点,帮助招生官捕捉关键信息。招生管理高级副教务长理查德·贝蒂举例说明:“也许学生高二时正与疾病抗争,或遭遇亲人离世,或需要照顾弟妹。这些背景都很重要,AI能帮助审核员从不同维度审视成绩单。”

  NACAC人工智能与招生特别兴趣小组创始人艾米丽·帕切科指出,高校对AI生成成绩单、课外活动和推荐信的摘要报告很感兴趣,这能以更易理解的方式向人工审阅者呈现学生故事。

  曾担任芝加哥洛约拉大学招生副主任的帕切科预言:“人机协作是当前关键。每个环节都能大幅优化:成绩单审阅、文书评估、提示我们可能忽略的学生特质。十年之后,局面将彻底改变——我猜届时AI可能会直接决定录取。”

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