(ATTN:在第8,12 -16段增加了双方和劳工团体的回应;替换图)
韩国高阳，4月6日(韩联社)——周四，一家建筑公司的首席执行官因违反一项新的工业事故法案而被法院判处缓刑。
位于首尔西北部的高阳市一家法院判处onyou Partners首席执行官有期徒刑一年半，缓刑三年。
法院还对该公司处以3000万韩元(22750美元)的罚款，对现场管理员处以500万韩元的罚款。
2022年5月，一名转包工人在该公司位于该市的建筑工地坠楼身亡。
他们被指控没有采取必要的安全措施，违反了《严重事故处罚法》。
法院表示:“该公司未能遵守安全和健康规定，导致了这名工人的死亡。”
法庭表示:“三星电子向遗属进行了真诚的道歉和赔偿，遗属不希望受到处罚。”
被告表示，他们将接受判决，而检察官表示，他们将在晚些时候决定是否上诉。
这是自2022年1月27日开始实施的对员工人数在50人以上的企业的业主和经营人员未能履行预防重大事故义务的违反法律的第一次判决。
在建设领域，该法律适用于50亿韩元以上的项目，并处以1年以上有期徒刑或10亿韩元以下罚款。
自该法律实施以来，检察机关共起诉了14起企业和首席执行官(ceo)。
劳工组织批评这一裁决过于宽大。
韩国民主劳动组合总联盟(Korean Confederation of Trade Unions)表示:“法院只判了一年半徒刑，缓刑三年，我们对此感到愤怒。”
“第一次判决是在法律生效1年零2个月后做出的，这使得严重事故处罚法成为纸老虎。”
韩国劳动组合总联盟也表示遗憾。
该组织表示:“虽然适用了《严重事故处罚法》，但判决结果与违反现行《职业安全健康法》导致工人死亡的案件判决结果没有太大区别。”(结束)
