周四早些时候，在假日购物高峰期间，亚马逊在美国的七家工厂的工人举行了罢工，目的是迫使这家零售商与工会进行合同谈判。
国际卡车司机兄弟会（International Brotherhood of Teamsters）表示，纽约、亚特兰大和旧金山等城市的仓库工人正在参加反对亚马逊的“最大规模”罢工。该组织代表了亚马逊10家工厂的约1万名工人。
然而，该公司表示，预计在一年中最繁忙的时期之一，其业务不会受到任何影响。
亚马逊是仅次于沃尔玛（Walmart）的全球第二大私营雇主，工会仅占该公司小时工总数的1%左右，而且该公司在许多大都市地区都有多家分店。
卡车司机工会要求亚马逊在12月15日之前开始谈判，仓库工人最近投票批准罢工。
“如果你的包裹在节日期间被延误，你可以归咎于亚马逊永不满足的贪婪，”卡车司机工会总主席肖恩·奥布莱恩周三晚些时候说。
“我们给了亚马逊一个明确的最后期限，让它坐到谈判桌前，为我们的会员做正确的事。他们忽略了它。这次罢工是针对他们的。”
这家零售商的股价在盘前交易时段上涨了1.5%，这表明投资者预计罢工不会造成大的破坏。
亚马逊发言人周四表示，卡车司机“故意误导公众”，并“威胁、恐吓和试图强迫”员工和第三方司机加入他们的行列。
观察人士表示，亚马逊不太可能坐到谈判桌前讨价还价，因为这可能为工会采取更多行动打开大门。
它在美国的仓库雇佣了80多万名员工，在美国拥有600多个履行中心、配送站和当日送达设施。
亚马逊以法律挑战回应了组织最近的努力。亚马逊就2022年在斯塔顿岛举行的工会投票向美国国家劳工关系委员会（NLRB）提出异议，称该委员会官员存在偏见。
它还在9月份的一起联邦诉讼中质疑NLRB的合宪性。
今年早些时候，该公司宣布投资21亿美元，提高美国物流和运输员工的工资，将员工的基本工资提高至少1.5美元，达到每小时22美元左右，增幅约为7%。
