代表目前在太平洋西北地区罢工的波音工厂工人的工会表示，在最近的谈判会议之后，与该公司的合同谈判“破裂”。
国际机械师和航空航天工人协会(International Association of Machinists and Aerospace Workers)在X平台和Facebook上发布的最新社交媒体消息中说，该协会所在的地区上周五晚间表示，波音公司拒绝就对其成员来说很重要的关键问题——提高工资——进行有意义的接触，并且不愿意在恢复十年前取消的固定收益养老金的要求上让步。
IAM 751区表示，周五联邦政府和各党派的会议结束后，没有安排其他日期。工会补充说，它仍然“愿意与公司进行直接或调解的谈判”。
在周六发给美联社(Associated Press)的一份声明中，波音公司表示，它“准备在任何时候会面”，致力于真诚地谈判，并希望尽快达成协议。
周一，这家航空巨头提出了它所称的“最佳和最终”报价。该提议包括在4年内加薪30%，高于9月12日工会成员投票决定罢工时所反对的25%的加薪方案，但仍远低于工会最初提出的3年内加薪40%的要求。
波音公司还通过媒体向罢工员工提供了新的提议，并要求他们在周五晚上之前批准，这也激怒了工会官员。压力产生了效果，波音公司改变了立场，接受更多时间让工会成员对其提议做出决定。然而，许多员工并不相信这是一份好工作。
这次罢工涉及近3.3万名机械师，目前已进入第三周。在罢工的早些时候，合同谈判也陷入停滞，导致波音最畅销飞机的全部停产。这次罢工不会直接影响航空公司的航班，但却加大了这家今年已经在财务、法律和技术方面面临诸多压力的公司的压力。
