**编者按：**
在当今社会，见义勇为的行为常常引发热议。近日，伦敦一位公交车司机因追捕并制服抢劫乘客项链的歹徒，竟遭公司解雇，事件迅速引爆舆论。司机马克·赫尔在危急时刻挺身而出，保护女乘客的安全，警方也认定其行为“合理且必要”。然而，公司却以“歹徒也是顾客”为由将其开除，甚至劳动法庭也维持了这一决定。此举不仅令公众愤慨，更引发深思：当规则与常识冲突，我们究竟该鼓励勇敢，还是固守条文？目前，请愿恢复司机职务的联署已突破5000人，民众用行动呐喊：英雄不该被惩罚，正义不容被扼杀！
一名伦敦公交车司机因追捕并制服小偷遭解雇，引发公众强烈抗议，目前要求恢复其职务的请愿联署已突破5000人。该请愿由国会议员基兰·穆兰博士发起，呼吁公交公司让司机复职或给予公平补偿。
马克·赫尔在2024年6月追捕一名抢劫乘客项链的歹徒并将其制服后，被伦敦西北部的公交公司解雇。赫尔将歹徒控制约半小时，直至警察到场将两人逮捕，但他随后被释放，并被告知不会面临进一步法律追究。
警方表示，赫尔“在当时情境下为保护自身及女乘客安全，使用了合理且必要的武力”。
尽管勇敢行为获警方认可，赫尔仍被公交公司Metroline解雇。公司理由之一竟是“抢劫者也是顾客”。此后沃特福德劳动法庭维持了开除决定。
穆兰博士公开为赫尔辩护并呼吁公众支持。他表示：“在这种危急时刻迅速采取行动帮助他人并不容易，即使是受过训练的专业人士也可能犯错。但当多数人选择袖手旁观时，那些出于正确理由做正确事的人需要的是支持，而非死板规章的惩罚。”
这位议员补充道：“作为国会议员，我无法强制公司改变决定，但凭借公众支持，我们可以用舆论压力迫使他们做正确的事。马克的勇气保障了乘客安全，更匡扶了正义。如果你认为解雇马克是可耻且不公的，Metroline应让他复职或补偿，请签署这份请愿。”
赫尔的案件引发广泛关注，数千人联署请愿要求Metroline重新考虑决定。支持者批评公司将小偷视为“顾客”，却惩罚保护公众的司机。
劳动法庭的判决激起了关于职场规则与常识干预之间平衡的争论。
法律专家指出，即使警方支持员工行为，劳动法庭通常仍倾向尊重雇主的判断。但公众行动可能促使公司重新考虑处罚结果或提供补偿。
请愿联署人数持续增长，反映出公众对赫尔行为的广泛同情及对其遭遇不公解雇的愤怒。
支持者强调，惩罚干预危害的员工，可能在未来危险情境中挫伤他人挺身而出的勇气。
穆兰博士敦促公众继续支持请愿，强调这是公开声援英雄行为并督促企业承担责任的方式：“请愿获得的强烈反响表明，公众认可英雄之举，也期待企业做出正确选择。”
截至2026年1月，请愿联署已突破5000人，凸显出公众对赫尔的广泛支持及对Metroline决定的批评。
Express.co.uk已联系Metroline寻求回应。
