nclick="xtip.photoApp('jzpic',{index:'1'})" data-xphoto="jzpic" src="http://www.wetsq.com/zb_users/upload/2025/12/o2dzfrq0twj.jpg" title="医生罢工在即，国民医疗服务体系负责人警告：患者安危堪忧 第1张" alt="医生罢工在即，国民医疗服务体系负责人警告：患者安危堪忧 第1张">
【编者按】医疗体系是社会稳定的基石，而医护人员的权益与安全更是关乎每个人的健康防线。近期，英国住院医生因薪资与工作条件问题即将发起大规模罢工，引发医疗系统高层的深切忧虑。与此同时，少数族裔医护人员在日常工作中竟因种族歧视标志感到威胁，甚至形成“禁入区”般的心理压迫。这不仅是劳资纠纷的缩影，更暴露出医疗系统在人员保障、多元包容上的深层裂痕。当救死扶伤的白衣天使自身安全都难以保障，当象征团结的旗帜异化为排斥工具，我们不得不反思：一个无法保护医护的系统，又如何守护全民健康？以下报道编译自英国媒体，原文以冷静笔触呈现危机，我们则在保留事实的基础上，以中文语境重构表达，期待唤起更多对医疗工作者处境的关键。
一位资深医疗系统负责人警告称，本周晚些时候住院医生开始罢工时，部分患者“将受到伤害”。
代表英国国民保健服务信托机构的NHS Providers首席执行官丹尼尔·埃尔克勒斯此前已表示，罢工行动可能摧毁“脆弱的进展”，并“抹去一代人仅有一次的医疗系统改革机遇”。
埃尔克勒斯周二在接受BBC广播4台《今日》节目采访时坦言：“这些复苏的萌芽尚未均匀生长，也未遍布各地，需要精心培育。”
“但过去五个月我走访全国40个地区后，确实感到乐观。”
“国民保健系统的每个角落都在发生令人惊叹的变化，我们需要让这些成果凸显并壮大。”
“罢工行动带来的挑战在于，它会分散所有人改善医疗服务的精力，因为必须全力保障患者安全。”
“无论我们多努力，罢工期间总会有患者受到伤害。所以国民保健系统需要全体医护人员在岗工作。”
因薪资与工作条件纠纷，英格兰各地住院医生计划从本周五起举行为期五天的罢工。
英国医学协会理事会主席汤姆·多尔芬医生指出，政府“只需给医生一个合理的方案就能终结罢工”。
他表示，NHS Providers针对高级职员的调查“准确反映了医疗系统士气低迷的现状”。
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多尔芬补充道：“一方面医院急缺人手，另一方面却有医生四处抢班，这根本不合逻辑。”
“医生需要岗位，患者需要医生，我们本应能解决这个问题。”
“医生已准备好与政府合作化解争端、避免罢工，但这需要政府真正重视医护队伍，缓解所有人的工作压力。”
“不能总要求人们用越来越少的资源做越来越多的事。”
与此同时，医疗系统负责人警告称，圣乔治旗在某些区域对医护人员形成了“禁入区”，部分人员频遭辱骂。
多位国民保健服务信托机构负责人透露，全国范围内出现的这些旗帜让工作人员感到恐惧，甚至上门诊疗时也不例外。
NHS Providers针对高级管理层的调查显示，45%的受访者极度担忧患者与公众对医护的歧视行为，另有33%表示中度担忧。
一位匿名接受采访的信托机构负责人指出，“深入社区工作存在隐患”，护士常需独自进入患者家中。
“想象你是上门服务的护士，”他说，“独自进门，反手锁上门。”
“我曾陪同医护人员进入性犯罪者的住所提供护理。”
“这可能是非常危险的处境，而她们（护士）处理得无比出色。”
“她们在这种环境下展现的自主性与临床决策力，我认为堪称非凡。”
“旗帜悬挂期间，我们占相当比例的黑人与亚裔员工感到被刻意恐吓。”
“那些旗帜仿佛在划定禁入区。至少她们是这么感受的。”
“在需要高度自主性的上门服务中——这本就需要极大勇气——叠加这种刻意排斥的环境……”
“我们的员工仍在坚持工作。坦白说，国家理应对她们在如此困境中的付出给予最高赞誉。”
他坦言员工确实感到威胁，“而且说实话，多数情况下我认为这正是某些人的意图”。
他补充说，其所属机构已出现“多起针对员工的个别攻击事件”。
另一位信托机构负责人提到，有位白人员工因子女是混血儿，请求悬挂旗帜者挪位停车时，
“对方拍摄现场并尾随她，连续多日对她进行辱骂，并非因她反对旗帜，只是打扰了他们。”
“类似事件层出不穷。许多人试图拆除自家门外的旗帜，反而遭到辱骂威胁。”
该负责人强调，“四处涌现的旗帜为无数员工增添了新的恐吓与忧虑”。
埃尔克勒斯表示：“国民保健系统长期依赖海外招聘确保人力配备。”
“我们拥有高度多元化的团队，缺乏这点就无法维持系统运转。”
皇家护理学院秘书长尼古拉·兰杰教授指出：“护理人员毕生奉献于照护他人，却常面临最恶劣的仇恨与恐吓。”
“持续的反移民言论助长了种族主义的滋长，针对国际及少数族裔护理人员的攻击尤其严重——而若没有他们，医疗体系将彻底瘫痪。”
“社区工作人员感到格外脆弱，雇主有责任确保他们受到保护。”
“经历这个夏天更多的种族骚乱后，越来越多护理人员感到不安，尤其在夜间独自工作时。”
“政府及所有政界人士必须停止迎合危险的反移民情绪，雇主应优先打击种族主义，并与工会合作建立更强大的员工保护机制。”
英国卫生与社会保障部发言人回应称：“我们的国家和国民保健系统绝不容忍恐吓、种族主义或虐待行为。针对员工及其家属的威胁与攻击都应报警处理。”
“我们珍视国民保健系统的多样性，它离不开来自各种背景员工的技能与奉献。所有人都应获得尊严与尊重。”
