【编者按】农业合作领域正迎来一场刮骨疗毒式的自我革新！全国农协联盟近日抛出重磅人事改革方案，逾半高管即将换血，退休返聘制度被果断叫停。这场震动行业的变革背后，是愈演愈烈的违规请托风波与廉政风暴的持续发酵。当警方突击搜查与政府审计双管齐下，农协体系以壮士断腕的决心破除沉疴，其推行专业治理、筑牢防腐堤坝的系列举措，堪称传统机构转型的典范样本。这场自上而下的深度洗牌，不仅关乎万亿农业命脉的健康发展，更将为公共机构改革提供值得借鉴的实践范本。
全国农协联盟（NACF）10日宣布重磅人事改革方案：全系统子公司超半数高管将集体换血，并原则上禁止退休人员返聘任职。此举源于近期持续发酵的违规请托等丑闻，使整个组织陷入舆论漩涡。
首先，在12月例行人事调整中，农协中央会、NH流通、农协银行等33家子公司约100名高管（包括首席执行官和常务董事）将有超半数被替换。农协联盟明确表示，业绩不达标及缺乏专业能力的高管将成为重点调整对象。新任高管选拔将突出专业性、诚信度和道德素养三大标准，大幅增加外部专家引进比例。而备受诟病的"退休返聘"晋升模式——这种被指容易滋生违规请托的通道——将原则上被切断。
农协联盟相关负责人强调："除非特定退休人员因其专业能力确属不可替代，否则原则上不再聘任退休人员担任高管。"该联盟本周还将推出系列高强度改革组合拳，包括升级治理结构、强化反腐机制、提升运营效能等。上月15日，警方突击搜查首尔中区农协总部，就姜镐东会长涉嫌受贿案展开调查。农林畜产食品部长官宋美玲已于5日宣布启动对农协体系的全面审计。
