报告敦促东南亚的社会保障领导人制定一个区域框架，整合各种制度，允许人们从一个国家迁移到另一个国家，而他们的社会保障福利完好无损。
2024年11月25日，在菲律宾主办的第41届东南亚国家联盟（东盟）社会保障协会（ASSA）会议、董事会和秘书处会议上，马来西亚社会保障机构Perkeso副首席执行官Edmund Cheong Peck Huang表示，东盟应“在超越边界的社会保障方面引领世界”。
他说：“我们生活在一个比以往任何时候都更加紧密联系的世界，随着东南亚的流动性越来越强，我们数以百万计的工人正在跨越国界，寻求更好的机会。”
他补充说：“当他们搬家时，他们应该知道他们的社会保障福利会随着他们一起搬家。现在是我们认真考虑社会保障福利的可移植性的时候了。”
他在题为“引领社会保障的未来”的演讲中强调，社会保障机构需要建立面向未来的体系——一个具有弹性和吸收冲击能力的体系。
“我们的世界变化很快。从经济中断、健康危机到气候冲击，问题不在于我们是否会再次面临这些挑战，而是什么时候。”
他补充说：“我们的社会保障体系必须具有弹性和适应性，能够吸收冲击并促进复苏。”
2022年11月，在柬埔寨金边举行的第40届和第41届东盟峰会通过了《东盟农民工社会保障福利可携宣言》。
在峰会结束时，ASSA希望提出一项“可持续发展承诺”，以反映该集团应对该地区不断变化的挑战的集体决心，包括气候变化、人口迅速老龄化和大量非正规部门。
“在政府服务保险系统（GSIS）的强有力领导下，我对ASSA将继续推动有利于当前和后代的变革持乐观态度，也就是说，以新的决心向前迈进，建立一个更安全，更包容，更有弹性的未来，”前ASSA主席Ahmad zulqarain Onn在另一个新闻发布会上说。
为期三天的会议在Para?aque市色达马尼拉湾酒店（Seda Manila Bay Hotel）举行，会议内容包括小组讨论、互动会议以及主要专家和东盟领导人的主题演讲。
菲律宾社会保障协会的成员出席了会议，该协会由GSIS、菲律宾慈善抽奖办公室、社会保障系统、菲律宾健康保险公司、家庭发展共同基金和雇员补偿委员会组成。
