**编者按：** 在全球化的浪潮下，远程办公与跨境团队管理正成为企业发展的新常态。无论是初创公司还是成熟企业，都面临着如何高效、合规地招募和管理国际人才的挑战。今天，一则来自科技界的重磅消息或许能为这一难题提供新的解决方案。爱尔兰的雇主记录平台Boundless与全球金融巨头Payoneer强强联手，这不仅是一次简单的收购，更是国际劳动力管理领域的一次战略升级。Boundless凭借其创始人在跨境远程工作中的亲身经历，打造出专为分布式团队设计的合规管理工具；而Payoneer则以其广泛的金融网络，为中小企业提供全球化的财务支持。两者的结合，将为企业打开一扇通往无国界人才市场的大门，让跨境招聘、薪资支付和税务合规变得前所未有的简单。接下来，让我们深入了解这一合作将如何重塑全球劳动力管理的未来。
总部位于都柏林的雇主记录平台Boundless，正与全球金融平台Payoneer强强联手，这是爱尔兰科技界在国际劳动力管理领域迈出的重要一步。
Boundless由Dee Coakley和Emily Castles于2019年创立，源于创始人对跨境远程工作挑战的直接体验。
公司的使命始终是让优秀人才能够在任何地方工作，同时帮助企业合规、高效地招聘、支付和管理分布式团队。
在纳斯达克上市的Payoneer表示，此次收购是其战略的又一关键进展，旨在为跨国运营的中小企业提供全面的金融解决方案。
Payoneer指出，通过整合Boundless，其欧洲市场影响力将显著增强，并进一步提升服务全球客户的能力，满足他们对合规、可扩展劳动力解决方案日益增长的需求。
公司补充道：“Boundless让企业能够轻松处理跨境薪资、税务、福利和合规事务，使公司能够更专注于业务增长，无后顾之忧。”
Boundless首席执行官兼联合创始人Dee Coakley表示：“加入Payoneer使我们能够将欧洲的专业经验融入真正的全球平台，帮助更多公司应对国际招聘与合规的复杂挑战。”
她进一步强调：“携手合作，我们将助力更多企业拓展国际业务，更高效地跨境支付和管理人才。”
Payoneer首席执行官John Caplan指出：“全球人才格局正在发生巨变。”
他补充道：“从新的签证政策到不断演变的劳动法规，各地企业都在重新思考如何招聘和管理全球团队。随着Boundless加入Payoneer劳动力管理团队，我们将更有能力帮助企业轻松、合规、自信地在全球任何地方获取并管理人才。”
