南缅因州联合劝募会(United Way of Southern Maine)将三名高管提升至新设立的高管职位。
南缅因州联合之路(United Way)董事会主席、Charter Oak Capital Management合伙人托德?塞斯卡(Todd Cesca)表示:“新的高管职位的引入反映了我们现在作为一个组织的现状。”“在这些关键岗位上的强有力领导将有助于推动我们的战略，因为我们明年将迎来一位新的首席执行官。”
Dan Coyne被任命为该组织的首位首席影响力和治理官。自2012年以来，他曾担任United Way的多个职位。
最近，他担任影响和治理高级副总裁，负责监督与青年机会、金融安全、健康社区和社区复原力相关的社区影响工作。在他的新职位上，他将保留之前的职责以及与组织风险相关的职责。
在加入联合劝募之前，Coyne曾在公共和非营利部门工作。这位南波特兰人毕业于鲍登学院和缅因大学法学院。Coyne在南缅因社区学院基金会董事会和缅因社区基金会坎伯兰县资助委员会任职。
克里斯汀·蔡斯·达菲(Kristin Chase Duffy)被任命为新设立的首席运营和通讯官。
她于2013年加入南缅因州联合劝导会(United Way of Southern Maine)，最近担任技术和通信高级副总裁。
在她的新职位上，达菲将负责技术、通信、财务和运营管理以及战略规划。
拥有近三十年的经验，Duffy的职业生涯始于PTC和KANA Software的营销和沟通角色。后来，她加入了非营利组织，包括缅因州妇女基金会和妇女站在一起。
这位波特兰居民和布鲁尔人在宾利大学获得了学士学位和工商管理硕士学位。
卡梅伦·佩登被任命为南缅因州联合劝募协会的首位首席人事和发展官。
在这个职位上，Peden将继续领导资源开发和人力资源部门，并将负责整个组织的公平工作。
在2022年加入联合劝募协会之前，Peden是俄亥俄州阿什兰市BCU电气公司的人力资源、合规和营销总监。
Peden毕业于Muskingum大学，拥有克利夫兰州立大学公共管理硕士学位。他是缅因州儿童博物馆和剧院的董事会成员。
“Dan, Kristin和Cam都是联合劝导协会经验丰富的领导者，通过担任这些高级角色，他们将我们的组织定位为更好地为我们的社区提供可衡量的结果，”南缅因州联合劝导协会总裁兼首席执行官Liz Cotter Schlax说。
“我很感激董事会对他们卓越领导力的认可。”
科特?施拉克斯(Cotter Schlax)最近宣布，她将于2025年1月卸任，结束了10年的掌舵生涯。
她在2019年被评为缅因州最值得关注的女性。
