英国政府公布了雄心勃勃的计划，通过扩大集体确定缴款（CDC）养老金计划的准入，使养老金市场现代化。
此举旨在为数百万工人提供更好的结果，同时支持经济增长。
英国养老金部长艾玛?雷诺兹（Emma Reynolds）表示：“我们正在抓住这个激动人心的机会，使养老金市场现代化，为数百万工人带来更好的结果。”
政府已经启动了为期六周的延长疾病预防控制条款的咨询，这可以为未来的养老金领取者提供更可预测的收入和更大的财务保障。
目前仅限于单个或连接的雇主，拟议的变化将允许不连接的多个雇主计划，使更广泛的企业和雇员更容易获得CDC。
CDC计划在固定收益养老金和固定缴款养老金之间提供了一个中间地带。它们将雇主和雇员的供款汇集到一个基金中，分散风险，并可能提供更可预测的养老金收入。
这种集体方式允许对成长型资产进行投资，包括英国基础设施和初创企业，以支持政府的经济增长使命。
英国皇家邮政最近推出了英国首个CDC计划，为更广泛的采用铺平了道路。他们为其10万名员工推出了一项集体养老金计划——效仿加拿大、丹麦和荷兰公司的做法。在这些国家，这种模式已经司空见惯。
咨询公司The Lang Cat的汤姆?麦克菲尔（Tom McPhail）解释说，CDC计划在积累和积累阶段都有优势，可能允许更大的投资风险，并在退休收入方面做出更明智的决定。
政府的谘询征询了雇主、业界专家、退休金提供者和公众对条例草案及其潜在影响的意见。该活动将持续到2024年11月19日。
英国国教养老金委员会首席执行官约翰?鲍尔（John Ball）对该条例草案表示欢迎，他表示：“我们期待仔细审查细节，并在适当的时候看到，这样的安排可能会如何改变为教会工作的人的退休计划。”
英国政府计划在2025年出台立法，并有可能在几年内推出首个多雇主疾病预防控制计划。
在加拿大，类似的养老金汇集捐款被投资于基础设施、初创企业和私募股权，使更广泛的经济受益，并提高了回报。
通过扩大英国的疾病预防控制中心，政府旨在为储户获得更大的回报，同时支持其增长使命。
目前，在8300亿英镑的英国养老金中，只有4.4%投资于国内股市。政府的官邸契约承诺，到2030年，大型养老金提供者将至少5%的固定缴款资产投资于私人资产。
CDC计划可能会进一步促进对英国企业和基础设施的投资，可能会筹集到数十亿美元的额外资金。
TPT Retirement Solutions的客户与战略合作总监Andy O'Regan对新规定表示了热情。他说：“引入多雇主终身疾病预防控制计划法规，将是英国养老金的一个里程碑式时刻。”
O'Regan强调了CDC计划的潜在优势，包括与传统的固定缴款计划相比，更高的福利和终身收入。
他补充说：“我们相信，许多雇主、养老金储蓄者和更广泛的经济都能从这些计划的引入中受益。”
然而，一些专家警告说，储蓄者可能会牺牲对CDC计划投资的控制权，尤其是在专注于英国资产的情况下。
CDC计划的扩大代表了英国养老金格局的重大转变。虽然提供了潜在的好处，但在实施和采用方面仍然存在挑战。
政府推动的CDC计划与其更广泛的经济目标一致，可能会促进对英国企业和基础设施的投资。
然而，正如麦克菲尔指出的那样，激发雇主的热情可能是一项挑战。他说：“我还没有看到雇主排着队想让员工加入集体缴费计划。”
尽管存在这些障碍，但CDC计划可以在固定收益养老金和固定缴款养老金之间提供一个有希望的中间地带，有可能改善数百万英国人的退休生活。
