【编者按】日本经济正面临一场“无声的危机”。最新数据显示，尽管央行已启动加息周期，但普通民众的钱包却以近一年来最快的速度缩水。通胀如影随形，工资增长却步履蹒跚，这场“龟兔赛跑”已持续11个月未见转机。企业奖金骤降、基础薪资增长乏力，而物价依然高企——这不仅是数字的游戏，更是千万家庭餐桌上的现实压力。当“涨薪神话”遭遇“通胀怪兽”，日本央行与劳动者共同站在了十字路口。以下是详细报道：
东京，1月8日电——日本政府周四公布的初步数据显示，受一次性奖金支付额大幅下滑拖累，日本11月实际工资以去年1月以来最快速度下降。
与此同时，通胀增速持续超越工资增长的深层趋势仍未改变，这对已释放“今年将继续加息”信号的日本央行构成严峻挑战。
厚生劳动省数据显示，作为衡量消费者购买力关键指标的通胀调整后实际工资，11月同比下降2.8%。这与今年1月的降幅持平，而1月的降幅原本已是自2023年9月下降2.9%以来的最大跌幅。
11月数据也差于10月修正后的0.8%降幅，并延续了连续11个月的下降态势。
奖金数据拉低工资水平，通胀依然高企
类似地，平均名义工资（即现金总收入）仅同比微增0.5%，达到310,202日元（约合1,983美元），创下自2021年12月以来的最慢增速。
这两项数据均受到特别支付额（主要为一次性奖金）暴跌17%的影响，该指标在夏季和冬季奖金月份之外通常波动较大。
厚生劳动省官员表示，11月的特别支付数据在初步统计阶段往往偏低，因为此时反映企业冬季奖金数据的企业较少。
该官员补充称，整体工资环境基本保持不变。固定工资（即基本薪资）增长2.0%，略低于10月2.4%的增速，但与9月持平。作为私营部门活力指标的加班费增长1.2%，差于10月2.1%的增幅，但优于9月1%的增长。
然而，消费者物价涨幅仍维持在3.3%的高位。厚生劳动省用于计算实际工资总体指标的通货膨胀率包含生鲜食品价格但不含租金成本，因此往往高于核心通胀率。
日本央行上月将政策利率从0.5%上调至30年高点0.75%，其判断依据是企业将通过今年的年度劳资谈判继续稳步提高工资。
日本最大的工会组织“连合”今年设定的总工资增长目标为至少5%。
（1美元兑156.4300日元）
（记者杉山聪报道，编辑乔·巴维尔）
