【编者按】 矿业巨头英美资源集团与加拿大泰克资源的330亿美元并购案，正演变成一场资本与高管利益的激烈博弈。正当并购进入关键阶段，一个颇具影响力的伦敦金融城组织突然出手，呼吁投资者集体抵制一项可能让高管坐收数千万英镑股票红利的方案。更戏剧性的是，矿业巨头必和必拓刚上演了“二度求婚又闪退”的戏码，让这场资本大戏悬念迭起。一边是机构投资者高举“红色警报”反对高管奖金计划，一边是公司坚称修改方案“符合股东利益”。当资本的游戏规则遭遇道德拷问，这场横跨大西洋的并购案，究竟会走向双赢共赢，还是沦为高管敛财的工具？让我们聚焦这场牵动全球矿业格局的豪门恩怨。
一个颇具影响力的伦敦金融城组织正紧急呼吁投资者，反对在英美资源集团与加拿大泰克资源完成330亿美元合并之际，向高管保障数百万英镑股票红利的方案。
据天空新闻独家获悉，投资协会的IVIS投票顾问服务已对下月英美资源长期激励奖励修正案投票亮出“红顶警报”——这是该机构对议案发出的最高级别反对警告。
这一动向出现前数日，竞争对手必和必拓刚就潜在收购事宜二度接洽英美资源，却突然宣告退出。
拥有戴比尔斯品牌的矿业巨头英美资源，正试图修改其股权奖励方案，确保合并完成后高管至少能获得62.5%的奖励价值。
曾建议股东支持合并本身的机构股东服务公司，此次也明确反对奖金方案修正案。
“在英国市场，根据并购情况调整初始设定时未预见的奖励方案，本身并非不合规范，”ISS在客户报告中坦言，“但此次为确保合并完成而强行修改长期激励方案的行为确实越界。”
“将浮动奖励与交易完成直接挂钩绝非良策，这一点连公司自身也心知肚明。”
投资协会拒绝就红顶警报进一步置评。
英美资源发言人则坚称，拟议修改将推动“与股东利益更深度绑定”。
本文由万更网原创发布，未经许可，不得转载！
本文链接：https://m.fdsil.com/n/39462.html
