新加坡：由于应届毕业生对疲软就业市场的担忧，私企和公共部门将从10月起提供最多800个实习岗位。
根据毕业生行业实习计划（GRIT），每名实习生的每月津贴介于1800新元（1400美元）至2400新元，具体取决于实习范围。人力部（MOM）、劳动力发展局（WSG）和公共服务署（PSD）在周五（8月22日）的一份事实说明中表示。
这些机构表示，政府将资助实习生每月津贴的70%，主办机构将承担剩余的30%。每段实习将持续三到六个月。
事实说明称，劳动力发展局将与各机构合作，确定金融服务、信息通信技术、制造和批发贸易等增长领域的公司。
除了这些私营企业的实习安排外，还将有一个单独的GRIT@Gov计划，由公共服务署协调，以支持公共部门机构的实习生。
人力部长陈诗龙医生周五告诉记者，该计划旨在帮助应届毕业生通过实习获得行业经验和实践技能，这可以帮助他们探索职业选择，同时提高就业能力。
陈医生说：“我们从毕业生求职中听到的一个问题是，虽然有职位空缺，但许多雇主也在寻找具有多年相关工作经验的人来填补这些职位。”
“但如果毕业生一开始就没有获得机会，他们显然无法获得所需的经验。”
这些实习细节是在总理黄循财在国庆群众大会演讲中表示将推出政府资助的实习计划以解决就业问题之后公布的。
他表示，该计划将以“更集中的推广”开始，如果经济恶化，将会扩大。
事实说明指出，新的实习计划针对的是大学、理工学院、工艺教育学院和其他教育机构的应届毕业生。拥有硕士或博士学位的毕业生也可以申请。
2024年或2025年毕业的新加坡公民和永久居民有资格参加该计划。
根据事实说明，较早毕业但在2024年或2025年完成国民服役的人，以及将在2026年获得资格但已完成学业的人也有资格。
机构表示，鼓励实习生完成实习，但可以因正当理由提前退出计划，包括在同一机构或其他地方接受全职职位。
接收实习生的公司不需要缴纳公积金或提供员工福利，因为不涉及雇佣关系。
根据事实说明，非货币福利可能会酌情善意提供。
申请将于今年10月开始，但应届毕业生可以提前登记兴趣。
之前的实习计划
在COVID-19大流行期间的经济不确定性中，曾通过2020年推出的新联实习计划提供实习。
该计划的实习生津贴介于1100新元至2500新元之间，其中80%的津贴由政府资助。
劳动力发展局企业计划司司长胡美霞女士表示，从2020年6月到2022年3月，超过12500名实习生参加了新联计划。该计划在经济复苏后参与者减少时停止。
根据劳动力发展局的经验，新联实习计划为大多数实习生促成了长期就业结果。
事实说明称，为了减轻中年工作者被新计划取代的风险，实习的津贴和持续时间被调整得低于和短于为中年个人提供的实习。例如，中年职业途径计划的培训津贴介于1800新元至3800新元之间。
中年个人也可以利用其他倡议，如职业转换计划，该计划帮助培训和再培训工人，并包括政府的工资支持。
事实说明称，还将有保障措施，确保公司不会裁减与实习提议角色相似的员工。
它补充说，政府将根据经济状况和劳动力市场指标，以及应届毕业生对就业和经济的情绪，评估是否需要扩大该计划的能力。
陈医生表示，如果情况恶化，政府准备投入更多资金。
他说：“我们已经制定了不同的应急情景，不同的抽屉计划，并将以我们现在所做的框架为基础。”他补充说，如果经济衰退恶化，该计划可以迅速扩大。
他指出，新加坡的长期失业率仍然很低。
他说：“我们正在确保我们推出的任何实习都不会无意中削弱他们获得全职工作的能力。”
人才管道
陈医生表示，关键增长行业的领先企业已站出来在新计划下提供实习，包括Grab、美光、华侨银行、新科工程和Sea Limited。
他说：“我们希望主办这些实习生的一些机构最终会发现实习……带来有意义的永久机会，他们可以提供给这些实习生，但他们不必对每一个实习生都负责。”
他补充说，公共部门已经通过政府求职门户 Careers@Gov 为应届毕业生提供约2400个即时空缺，包括数据、技术和数字服务领域的职位。
在COVID-19大流行期间接收实习生的华侨银行周五表示，在之前的实习计划下2020年和2021年接受了200名年轻人才后，它将支持新计划。
该银行集团人力资源主管李慧文女士表示：“根据我们最初的估计，开始时，我们预计欢迎超过100名大专毕业生，涵盖零售银行、企业银行、技术和运营等部门。”
她表示，华侨银行致力于建立“持续的人才管道”，以支持该银行的发展和新加坡金融业。
关于银行之前的几批实习生，李女士表示，许多人后来转到了华侨银行的各种全职职位，包括数据科学家、财务分析师和税务咨询主管。
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