削减五角大楼文职人员6万多人的努力没有按计划进行，部分原因是3月14日的一项法院命令可能迫使数千名试用雇员重新雇用。
令局势更加混乱的是，一项人事冻结令国防部不计其数的文职人员处于不确定状态，他们正在调任新的职务，有些人在不同国家之间调动。管理人员正在等待有关如何申请豁免的指导。
“即使在五角大楼的走廊里，也存在着混乱和普遍缺乏知识的情况，”一名平民告诉《防务一号》（Defense one），为了防止报复，他的身份被隐瞒。
2月28日，国防部长皮特·海格塞斯下令国防部停止雇用新的文职雇员，并停止对现有雇员的调动和晋升。赫格塞斯管理着约76万名文职员工，他说他是唯一可以批准该命令例外的人。该命令于3月2日生效。
周五，海格塞斯签署了一项新命令，允许另一个人审查，并在某些情况下批准豁免：负责人事和战备的国防部副部长。“各军事部门的秘书可在负责人事和准备工作的国防部副部长审查后，批准各自军事部门文职人员的招聘冻结豁日本房产免。P&R将审查和批准部门内其他组织的所有豁免申请。这一权力可能不会进一步授权，”3月14日的备忘录说。
该备忘录还规定，造船厂、设备仓库和医疗设施的雇佣冻结将得到全面豁免。
五角大楼官员无法立即说明需要多长时间才能获得这些豁免。周五的备忘录承诺就如何应用提供更详细的指导，但一名国防部官员周二在后台接受记者采访时不愿回答有关该指导何时公布的问题。
这位官员也不愿透露迄今为止已经收到或批准了多少豁免。
与此同时，一些平民与家人一起住在酒店里，他们的汽车和家用物品正在运往其他国家，等待何时可以重新预订飞往新工作地点的取消航班的消息。
当被问及他将向这些平民传达什么信息时，这位官员说：“国务卿对他们每个人都做出了以这些身份服务的承诺表示感谢。”“我们理解他们所处的不确定性地位，最好的办法是与他们的招聘部门和相关指挥系统进行清楚的沟通，以确保我们将他们的独特情况呈现在决策者面前，以便他们能够迅速获得豁免。”
与此同时，数千名试用期雇员的解雇可能会被撤销，因为一名法官周五裁定，包括国防部在内的18个机构必须让被解雇的员工复职。
这位官员说：“由于这是正在进行的诉讼的主题，所以我今天可以分享的是，司法部致力于完全遵守有关这一过程的每一项适用的法院命令。”
五角大楼最初估计将解雇5400名试用雇员。这位官员不愿透露有多少人被解雇。
自愿辞职
这位官员说，白宫政府效率部（Department of Government Efficiency office）推行的推迟辞职计划在某种程度上更为成功。
他说，大约2.1万名部门员工的申请已经获得批准，但他拒绝提供申请的总人数。
一些员工的申请被拒绝，因为他们被认为对该项目过于关键。还有一些人在申请截止日期一个多月后仍在等待回复。
一名平民在选择DRP几周后告诉《国防一号》：“国防部的决定对我们来说真的很棒，但我们国防部的活动却拖拖拉拉，不告诉员工任何事情，所以我们的生活仍然停滞不前。”“在这一点上，我们甚至不知道我们的辞职/退休申请是否被接受。”
这位官员澄清说，这三项人事变动——冻结招聘、解雇试用期员工和推迟辞职计划——都是为了将国防部文职人员总数减少5 - 8%。
他说，该部门以往每月雇佣约6,000人来接替离职员工，因此冻结招聘预计将使员工人数减少约6,000人。
