布城:拿督斯里安华说，在正在进行的公共服务薪酬计划的审查中，民间部门的专业技术工人将得到优先考虑。
在政府积极寻求解决国家面临的经济形势的同时，优先考虑技术部门公务员的决定正在进行中。
总理将薪酬计划描述为国家在调整民事部门工资时应该接受的“范式转变”。他说，这种改变必须包括提供一种薪酬方案，以反映国家对工资调整的需要，而不是像20年前那样进行小的改变，比如发放额外津贴。“我们需要面对这样一个现实，即技术和职业教育与培训(TVET)现在已经不同了，工程、IT和数字技术在这个国家至关重要。
“但当涉及到政府的认可时，工资调整并不符合要求。这就是社会学家托马斯·库恩首先提到的范式转变应该应用的地方——薪酬计划应该发生重大变化，”他在2023年全国技术职业日的启动仪式上说。
Anwar承诺将实施这样一项倡议，以承认在国家发展议程中担任技术专业职位的公务员的重要作用。
“这些人的地位和地位必须随着国家的经济形势而提高。他说:“基于这个原则，我承诺在目前的公务员薪酬计划检讨中，会优先考虑(技术专业的)公务员。”
根据公告，安华还敦促技术专业的专业机构提供他们的意见。
他说:“我早前已就薪酬计划的检讨与公务员事务局及政府政务司司长会面。
他说:“现在我希望他们把技术专业列为审查的优先事项。”
11月7日，安华宣布，政府将在年底或2024年第一季度之前制定一套新的指导方针，以促进民事部门的新薪酬计划。他说，现行政策是每10年进行一次薪酬调整研究，但公务员部门已经进入了第12个年头。
出席活动的还有工务部长拿督斯里亚历山大·南达灵吉和政府首席秘书丹斯里莫哈末祖基阿里。
同样，安华也强调增加专业技术培训的数量，以配合不断增加的TVET毕业生，使他们能够得到应有的工资。
“我们必须改善TVET部门，因为97%的TVET毕业生就业，大多数人的薪水约为2000令吉。
“仅用2000令吉是不够的。
“例如，如果马来西亚国家石油公司在沙捞越或沙巴的培训中心开展类似的培训计划，它可以为他们提供专业知识，使他们获得3500令吉至5000令吉的工资。
他表示:“根据马来西亚国家石油公司的说法，焊接工作的工资最高可达7000令吉。”
