拉合尔，拉合尔工商会与旁遮普劳工部合作，于周三在LCCI组织了一次关于劳动法和劳工福利措施的认识会议。
会议由LCCI主席Kashif Anwar主持，而省劳工部长Malik Faisal Ayub Khokhar，劳工部长Muhammad Naeem Ghaus，劳动福利总干事Syeda Kulsoom Haider，副专员PESSI Zulfiqar Ali Khokhar和旁遮普工人福利基金首席执行官Tahir Ilyas Cheema也在此发表了讲话。
印度工商总会主席安瓦尔表示，经济和工业的进步和繁荣意味着国家的发展。他承认，后疫情经济带来了气候变化、洪水和国际通货膨胀等挑战，给经济带来了负担。他说，政府正在认真努力控制电价上涨、高利率和卢比贬值，并希望他能实现这些目标。
Kashif Anwar告诉部长，大多数联邦和省部门的设施中心已经在LCCI建立，以供成员使用。
他说，将最低工资从3.2万卢比提高到3.7万卢比是件好事，但也应该牢记商业部门的问题。他说，拉合尔商会在技术人力方面做了很多工作。
与此同时，LCCI正在尽最大努力赋予妇女权力。该奖项也首次颁给了女性。
他敦促劳工部长为拉合尔工商会任命一名联络人，处理与劳工有关的问题。
拉合尔省劳工部长Malik Faisal Ayub Khokhar说，总理和首席部长已经表达了他们与代表整个贸易社区的拉合尔工商会的深厚联系。他强调，在实施劳动法之前，有必要与利益相关者进行磋商。
这位省部长表示，他将很快发起一场媒体运动，以提高人们对劳动法和劳动福利倡议的认识，在这场运动中，所有人都将被告知如何从劳动部门获得福利。
他说，劳工处在这方面需要劳工总会的全力支持和协助。他请拉合尔商会在其成员之间传播信息。
他宣布与拉合尔商会合作成立一个委员会，解决劳工和工商界相关部门的问题。他还宣布为拉合尔商会任命一名联络人。
劳工部长穆罕默德·纳伊姆·高斯全面介绍了新劳动法，其中包括将工作年龄从15岁提高到16岁以及在办公室建立日托中心的建议。
