周二，总部位于拉霍亚的投资和财富管理服务公司LPL Financial解雇了首席执行官丹·阿诺德，原因是他向员工发表了违反公司行为准则的言论。
这家金融服务公司表示，外部律师的一项调查确定，阿诺德向员工发表的言论违反了LPL对尊重工作场所的承诺。当U-T联系LPL时，他们没有提供更多关于声明性质或进行调查的律师事务所的细节。
董事会主席James Putnam在公告中表示:“LPL的行为准则要求每位员工，无论其头衔如何，都要营造一个相互支持和专业的工作场所，并尊重彼此，尊重我们的利益相关者和更广泛的社区。”“阿诺德先生没有履行这些义务。”
现年59岁的阿诺德自2017年以来一直担任LPL Financial的首席执行官，此前曾担任首席财务官约三年。作为首席执行官，阿诺德在2023年的收入约为1690万美元，他的大部分薪酬来自股票奖励。
他不会获得遣散费，也不会丧失他的股权奖励，因为他是有理由被解雇的。周二，阿诺德也从LPL董事会辞职。
该公司任命LPL董事总经理兼首席增长官Rich Steinmeier为临时首席执行官。他自2018年以来一直在公司工作，此前曾在瑞银财富管理美洲、美国银行美林和麦肯锡公司任职。
LPL报道称，在施泰因迈尔担任临时首席执行官期间，他的薪酬不会发生变化。根据该公司的委托书，去年他的薪酬约为370万美元。
这家当地公司自称是“全国最大的独立经纪自营商”，也是向金融顾问提供服务的领导者。该公司的主要收入来自顾问费和佣金。
LPL Financial的年报显示，截至去年12月31日，该公司在美国雇佣了约8,400名员工。
